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2024年度建筑行业劳务派遣与安全责任合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2劳务派遣单位信息
1.3项目承包单位信息
2.合同标的及范围
2.1项目名称及地点
2.2项目规模及工期
2.3劳务派遣人员数量及岗位
3.劳务派遣人员资格及要求
3.1人员资格条件
3.2人员技能要求
3.3人员培训及考核
4.劳务派遣人员工资及福利
4.1工资标准及支付方式
4.2社会保险及公积金缴纳
4.3假期及休假待遇
5.劳务派遣人员管理及考核
5.1管理职责
5.2考核标准及程序
5.3奖励与处罚
6.安全生产责任
6.1安全生产目标
6.2安全管理制度
6.3安全责任落实
7.安全生产费用及设备
7.1安全生产费用预算
7.2安全生产设备配置
7.3安全防护用品
8.项目进度及质量管理
8.1项目进度安排
8.2质量管理要求
8.3质量验收标准
9.合同变更及终止
9.1合同变更条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任承担
10.2争议解决方式
10.3仲裁机构及仲裁规则
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
11.3合同续签
12.合同附件
12.1附件一:劳务派遣人员名单
12.2附件二:劳务派遣人员劳动合同
12.3附件三:安全生产管理制度
13.其他约定事项
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除后的处理
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
名称:[派遣单位全称]
地址:[派遣单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
1.2劳务派遣单位信息
名称:[劳务派遣单位全称]
地址:[劳务派遣单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
1.3项目承包单位信息
名称:[项目承包单位全称]
地址:[项目承包单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
第二条合同标的及范围
2.1项目名称及地点
项目名称:[项目名称]
项目地点:[项目地点]
2.2项目规模及工期
项目规模:[项目规模描述]
工期:[起止日期]
2.3劳务派遣人员数量及岗位
劳务派遣人员数量:[人员数量]
岗位:[岗位名称及要求]
第三条劳务派遣人员资格及要求
3.1人员资格条件
年龄:[年龄要求]
学历:[学历要求]
专业技能证书:[证书要求]
3.2人员技能要求
技能:[技能要求]
经验:[工作经验要求]
3.3人员培训及考核
培训内容:[培训内容]
考核方式:[考核方式]
第四条劳务派遣人员工资及福利
4.1工资标准及支付方式
工资标准:[工资标准]
支付方式:[支付方式]
支付周期:[支付周期]
4.2社会保险及公积金缴纳
缴纳项目:[社会保险及公积金项目]
缴纳比例:[缴纳比例]
缴纳方式:[缴纳方式]
4.3假期及休假待遇
法定假期:[法定假期及待遇]
其他休假:[其他休假及待遇]
第五条劳务派遣人员管理及考核
5.1管理职责
派遣单位职责:[派遣单位职责]
劳务派遣单位职责:[劳务派遣单位职责]
5.2考核标准及程序
考核标准:[考核标准]
考核程序:[考核程序]
5.3奖励与处罚
奖励条件:[奖励条件]
奖励方式:[奖励方式]
处罚条件:[处罚条件]
处罚方式:[处罚方式]
第六条安全生产责任
6.1安全生产目标
目标:[安全生产目标]
6.2安全管理制度
制度:[安全管理制度]
6.3安全责任落实
责任主体:[责任主体]
责任落实:[责任落实措施]
第七条安全生产费用及设备
7.1安全生产费用预算
预算:[安全生产费用预算]
7.2安全生产设备配置
设备:[安全生产设备配置]
7.3安全防护用品
用品:[安全防护用品配置]
第八部分:合同如下:
第八条项目进度及质量管理
8.1项目进度安排
进度计划:[项目进度计划表]
进度监控:[进度监控措施]
8.2质量管理要求
质量标准:[质量标准及规范]
质量控制:[质量控制措施]
8.3质量验收标准
验收标准:[质量验收标准及流程]
第九条合同变更及终止
9.1合同变更条件
变更条件:[合同变更的具体条件]
9.2合同终止条件
终止条件:[合同终止的具体条件]
9.3合同解除程序
解除程序:[合同解除的申请、批准及通知程序]
第十条违约责任及争议解决
10.1违约责任承担
责任承担:[违约责任的承担方式及赔偿标准]
10.2争议解决方式
解决方式:[争议解决的具体方式,如协商、调解、仲裁
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