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2024年度建筑行业人力资源配置与咨询服务合同.docxVIP

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2024年度建筑行业人力资源配置与咨询服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同术语定义

1.2相关术语解释

2.双方基本信息

2.1合同双方名称及地址

2.2联系人及联系方式

3.服务内容

3.1人力资源配置

3.1.1人员招聘

3.1.2人员培训

3.1.3人员派遣

3.2咨询服务

3.2.1市场分析

3.2.2管理咨询

3.2.3技术咨询

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

6.交付成果及标准

6.1人力资源配置交付成果

6.2咨询服务交付成果

6.3成果交付时间及方式

7.服务质量及验收标准

7.1人力资源配置质量标准

7.2咨询服务质量标准

7.3验收标准及程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2侵权责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜,双方另行协商解决

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1合同术语定义

1.1.1“人力资源配置”指乙方根据甲方需求,提供合适的人才招募、培训、派遣等服务。

1.1.2“咨询服务”指乙方根据甲方需求,提供市场分析、管理咨询和技术咨询等服务。

1.1.3“交付成果”指乙方按照合同约定完成的人力资源配置和咨询服务相关成果。

1.2相关术语解释

1.2.1“服务期限”指本合同约定的服务开始至服务结束的时间段。

1.2.2“服务费用”指甲方支付给乙方为履行本合同所提供的人力资源配置和咨询服务费用。

2.双方基本信息

2.1合同双方名称及地址

2.1.1甲方:[甲方全称]

2.1.2乙方:[乙方全称]

2.1.3甲方地址:[甲方详细地址]

2.1.4乙方地址:[乙方详细地址]

2.2联系人及联系方式

2.2.1甲方联系人:[甲方联系人姓名]

2.2.2甲方联系电话:[甲方联系电话]

2.2.3乙方联系人:[乙方联系人姓名]

2.2.4乙方联系电话:[乙方联系电话]

3.服务内容

3.1人力资源配置

3.1.1人员招聘

3.1.1.1乙方负责根据甲方需求,在规定时间内完成人员招聘工作。

3.1.1.2乙方保证招聘人员符合甲方岗位要求,并提供相关资质证明。

3.1.2人员培训

3.1.2.1乙方负责对甲方招聘的人员进行必要的培训,确保其具备岗位所需技能。

3.1.2.2培训内容、时间及方式由双方协商确定。

3.1.3人员派遣

3.1.3.1乙方负责将培训合格的人员派遣至甲方工作。

3.1.3.2派遣人员应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。

3.2咨询服务

3.2.1市场分析

3.2.1.1乙方负责对甲方所在行业进行市场分析,提供市场趋势、竞争状况等报告。

3.2.1.2分析报告应包含数据、图表及文字说明。

3.2.2管理咨询

3.2.2.1乙方根据甲方需求,提供管理方面的建议和解决方案。

3.2.2.2咨询内容、时间及方式由双方协商确定。

3.2.3技术咨询

3.2.3.1乙方负责对甲方的技术问题进行解答,提供技术支持。

3.2.3.2技术咨询内容、时间及方式由双方协商确定。

4.服务期限

4.1服务开始时间:[具体日期]

4.2服务结束时间:[具体日期]

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额:[具体金额]

5.2费用支付方式

5.2.1甲方按月支付服务费用,每月支付金额为[具体金额]。

5.2.2支付时间:每月[具体日期]前支付当月费用。

5.3付款时间及期限

5.3.1甲方应在约定的付款时间内支付服务费用。

5.3.2逾期付款的,甲方应向乙方支付[具体金额]的违约金。

6.交付成果及标准

6.1人力资源配置交付成果

6.1.1乙方应在[具体日期]前完成人员招聘工作,并向甲方提供招聘人员名单及资质证明。

6.1.2乙方应在[具体日期]前完成人员培训,并向甲方提供培训记录。

6.1.3乙方应在[具体日期]前完成人员派遣,并向甲方提供派遣人员名单及工作安排。

6.2咨询服务交付成果

6.2.1乙方应在[具体日期]前完成市场分析报告,并向甲方提供报告副本。

6.2.2乙方应在[具体日期]前完成管理咨询

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