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2024年度建筑行业农民工劳动权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订背景

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目内容

2.4项目工期

3.劳动力来源及用工形式

3.1劳动力来源

3.2用工形式

3.3劳动力数量

4.劳动者权益保障

4.1工资支付

4.1.1工资标准

4.1.2工资支付方式

4.1.3工资支付时间

4.2工作时间与休息休假

4.2.1工作时间

4.2.2休息休假

4.3劳动安全与卫生

4.3.1安全生产责任制

4.3.2安全教育培训

4.3.3安全防护措施

4.4保险福利

4.4.1社会保险

4.4.2住房公积金

4.4.3其他福利

5.劳动合同管理

5.1合同签订

5.2合同变更

5.3合同解除

6.约定事项

6.1违约责任

6.2争议解决

6.3合同生效

7.必威体育官网网址条款

8.合同解除条件

8.1双方协商解除

8.2单方解除

8.3其他解除条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同份数

12.3合同解释

13.合同附件

13.1劳动力名单

13.2劳动合同样本

13.3其他相关文件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：农民工

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3联系方式

甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：139xxxx8765，地址：省市县镇村

第二条合同签订背景

2.1项目名称

市区大厦建设项目

2.2项目地点

市区路

2.3项目内容

土建、装饰、安装工程

2.4项目工期

自2024年3月1日至2024年12月31日

第三条劳动力来源及用工形式

3.1劳动力来源

乙方提供项目所需的劳动力。

3.2用工形式

甲方采用劳务派遣用工形式。

3.3劳动力数量

共计100人

第四条劳动者权益保障

4.1工资支付

4.1.1工资标准

按当地政府规定的最低工资标准执行。

4.1.2工资支付方式

每月支付一次工资，支付日为每月5日。

4.1.3工资支付时间

甲方在每月5日前支付乙方工资。

4.2工作时间与休息休假

4.2.1工作时间

每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休息休假权利。

4.3劳动安全与卫生

4.3.1安全生产责任制

甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方的人身安全。

4.3.2安全教育培训

甲方对乙方进行安全教育培训，提高安全意识。

4.3.3安全防护措施

甲方提供必要的安全防护措施，确保乙方工作安全。

4.4保险福利

4.4.1社会保险

甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4.2住房公积金

甲方为乙方购买住房公积金。

4.4.3其他福利

甲方为乙方提供必要的食宿条件。

第五条劳动合同管理

5.1合同签订

甲乙双方应按照国家有关规定签订劳动合同。

5.2合同变更

合同内容如有变更，双方应协商一致，并签订书面协议。

5.3合同解除

合同解除应按照国家有关规定执行。

第六条约定事项

6.1违约责任

甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.3合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第七条必威体育官网网址条款

甲乙双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第八条合同解除条件

8.1双方协商解除

甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

8.2单方解除

8.2.1甲方单方解除

（1）乙方严重违反合同约定，影响项目进度；

（2）乙方有违法行为，损害甲方利益；

（3）乙方无法满足项目工作需求。

8.2.2乙方单方解除

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未提供安全的工作环境；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益。

8.3其他解除条件

因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第九条违约责任

9.1违约行为

（1）未按时支付工资；

（2）未提供安全的工作环境；

（3）未履行合同约定的其他义务。

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