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2024年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程进度

3.劳务用工安排

3.1劳务用工人员数量

3.2劳务用工人员岗位

3.3劳务用工人员工作内容

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3休息日与节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产责任制

6.3事故处理

7.管理与监督

7.1管理制度

7.2监督方式

7.3违规处理

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同终止条件

8.3合同解除条件

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除后的处理

12.1工作交接

12.2资产移交

12.3费用结算

13.合同终止后的处理

13.1合同终止条件

13.2合同终止后的权利义务

13.3合同终止后的费用结算

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：建筑工程有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：建筑劳务有限公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

1.2.4乙方联系电话：02187654321

2.工程概况

2.1工程名称：绿色住宅小区建设项目

2.2工程地点：省市区路号

2.3工程规模：总建筑面积约10万平方米，包括住宅、商业、地下车库等

2.4工程进度：预计2024年1月1日开工，2025年12月31日竣工

3.劳务用工安排

3.1劳务用工人员数量：共计100人

3.2劳务用工人员岗位：包括木工、瓦工、钢筋工、混凝土工、油漆工等

3.3劳务用工人员工作内容：根据工程进度安排，完成各项建筑劳务工作

4.工作时间与班次

4.1工作时间：每天工作8小时，每周工作5天

4.2班次安排：分早班、中班、晚班，具体班次由甲方根据工程进度安排

4.3休息日与节假日安排：每月休息2天，法定节假日按国家规定执行

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：根据劳动部门规定及甲方实际情况，按岗位及工作量计算

5.2工资支付方式：每月底前支付上月工资，遇特殊情况可提前支付

5.3福利待遇：提供住宿、餐饮、交通补贴等，具体标准详见附件

6.工作条件与安全

6.1工作条件：甲方负责提供符合国家规定的安全设施和劳动保护用品

6.2安全生产责任制：甲方对施工安全负总责，乙方对所负责的劳务用工人员的安全负直接责任

6.3事故处理：发生安全事故，双方应立即启动应急预案，及时报告相关部门，并依法处理

7.管理与监督

7.1管理制度：乙方应遵守甲方制定的各项管理制度，服从甲方管理

7.2监督方式：甲方对乙方劳务用工人员进行定期和不定期的监督检查

7.3违规处理：乙方违反合同规定，甲方有权责令其改正，情节严重的可解除合同

8.合同期限

8.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

8.2合同期限：本合同有效期为2年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止

8.3合同终止条件：合同期满自动终止；因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同

9.合同变更与解除

9.1合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议

9.2合同解除：合同解除分为协商解除和法定解除

9.2.1协商解除：双方协商一致，可以解除合同

a)违反合同约定，经书面通知后仍不改正的；

b)发生不可抗力，致使合同无法履行的；

c)合同约定的其他解除条件出现的

10.违约责任

a)未能按时完成工作任务的；

b)工作质量不符合约定的；

c)违反安全规定，造成安全事故的；

d)违反合同约定，造成甲方损失的

10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a)支付违约金；

b)恢复原状；

c)赔偿损失；

d)承担其他法律责任

10.3违约处理：违约行为发生后，双方应协商解决；协商不成的，可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提