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2024年度建筑行业劳务派遣合同标准模板

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1派遣单位

1.2劳务派遣单位

1.3派遣人员

2.派遣服务内容

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.派遣人员资格

3.1年龄要求

3.2身体健康要求

3.3技能要求

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成

4.2支付方式

4.3支付时间

5.派遣人员管理

5.1派遣人员培训

5.2派遣人员考核

5.3派遣人员奖惩

6.工作岗位及职责

6.1岗位职责

6.2岗位要求

6.3岗位调整

7.工作条件及安全

7.1工作条件

7.2安全生产责任

7.3事故处理

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

8.3假期安排

9.合同期限及解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同附件内容

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人基本信息

1.1派遣单位

名称：_____________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系电话：_________________________

1.2劳务派遣单位

名称：_____________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系电话：_________________________

1.3派遣人员

姓名：___________________________

身份证号码：_________________________

性别：___________________________

出生日期：_________________________

籍贯：___________________________

第二条派遣服务内容

2.1工作内容

1.派遣人员将在甲方指定的工作地点从事建筑行业相关工作，具体工作内容为：_________________________。

2.工作内容包括但不限于：_________________________。

2.2工作地点

工作地点：_________________________

2.3工作时间

1.工作时间：_________________________。

2.工作班次：_________________________。

第三条派遣人员资格

3.1年龄要求

派遣人员年龄应在_________________________岁之间。

3.2身体健康要求

派遣人员需通过劳务派遣单位的健康检查，符合国家相关行业规定的健康标准。

3.3技能要求

派遣人员应具备_________________________相关技能，并取得相应的职业资格证书。

第四条派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成

1.派遣费用包括但不限于：_________________________。

2.具体费用构成如下：

a.基本工资：_________________________元/月；

b.社会保险及福利：_________________________元/月；

c.其他费用：_________________________元/月。

4.2支付方式

1.派遣费用每月支付一次；

2.支付时间为每月____日前，通过银行转账方式支付至劳务派遣单位账户。

4.3支付时间

1.每月支付时间：_________________________；

2.如遇节假日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条派遣人员管理

5.1派遣人员培训

1.劳务派遣单位将对派遣人员进行入职培训，培训内容包括：_________________________。

2.培训时间：_________________________。

5.2派遣人员考核

1.劳务派遣单位将对派遣人员进行定期考核，考核内容包括：_________________________。

2.考核时间：_________________________。

5.