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数字化技术在C公司企业绩效管理中的应用研究.pdf

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摘要

在全球经济飞速发展的今天,企业之间的市场竞争愈加激烈,但企业间的竞

争归根到底是人才的竞争,当前企业的主要任务不再是争抢资本,而是争抢人才,

而绩效管理水平的高低直接关系到人才的吸引和保留。很多企业纷纷加强了对绩

效管理的重视程度,甚至在数字经济时代下,加强了对数字化技术的利用,促进

了绩效管理工作的改善,但由于数字化技术的利用不够合理,导致绩效管理效果

提升不够显著。C公司作为一家连锁美妆、香水、护肤产品销售公司,也在开展

数字化转型工作,并将数字化技术利用到了绩效管理工作中,但应用效果差强人

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