2024年度建筑工程劳动派遣用工合同模板.docxVIP

2024年度建筑工程劳动派遣用工合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3劳动者信息

2.劳动派遣服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务方式

3.劳动派遣人员派遣流程

3.1派遣申请

3.2派遣审批

3.3派遣手续办理

4.劳动派遣人员工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假待遇

6.劳动派遣人员管理

6.1劳动派遣人员培训

6.2劳动派遣人员考核

6.3劳动派遣人员奖惩

7.劳动派遣人员劳动合同

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同期限

7.3劳动合同解除

8.劳动派遣人员离职手续

8.1离职通知

8.2离职手续办理

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同变更及补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充协议

12.3合同变更及补充的效力

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2法律适用条款

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

（1）名称：________________________

（2）法定代表人：____________________

（3）地址：________________________

（4）联系电话：____________________

1.2用工单位信息

（1）名称：________________________

（2）法定代表人：____________________

（3）地址：________________________

（4）联系电话：____________________

1.3劳动者信息

（1）姓名：________________________

（2）性别：________________________

（3）身份证号码：____________________

（4）出生日期：____________________

（5）联系电话：____________________

第二条劳动派遣服务内容

2.1服务范围

（1）派遣岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作地点：____________________

2.2服务期限

（1）起始日期：____________________

（2）终止日期：____________________

2.3服务方式

（1）人员派遣方式：_________________

（2）工作班次：____________________

第三条劳动派遣人员派遣流程

3.1派遣申请

（1）用工单位向派遣单位提出派遣申请；

（2）派遣单位审核申请，确认派遣人员；

3.2派遣审批

（1）用工单位审批派遣人员；

（2）派遣单位办理派遣手续；

3.3派遣手续办理

（1）用工单位提供用工单位的相关资料；

（2）派遣单位办理派遣手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等；

第四条劳动派遣人员工资待遇

4.1工资构成

（1）基本工资：____________________

（2）岗位工资：____________________

（3）绩效工资：____________________

（4）加班工资：____________________

4.2工资支付方式

（1）支付周期：____________________

（2）支付方式：____________________

4.3工资支付时间

（1）支付时间：____________________

（2）支付账户：____________________

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

（1）社会保险种类：_________________

（2）缴纳比例：____________________

（3）缴纳基数：____________________

5.2福利待遇

（1）节假日福利：__________________

（2）年假福利：____________________

（3）其他福利：____