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2024年度广告公司财务及行政人员聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.聘用人员信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6电子邮箱

3.职务及岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3绩效考核

5.4社会保险及公积金

6.工作条件及环境

6.1办公设备

6.2工作环境

6.3安全生产

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：社会保险及公积金明细表

13.其他约定事项

14.合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：A1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.聘用人员信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月20日

2.4身份证号码2.5联系电话3.职务及岗位

3.1职务名称：财务主管

3.2岗位职责：

3.2.1负责公司财务规划与管理

3.2.2编制财务报表及预算

3.2.3监督执行财务制度

3.2.4协调与税务、审计等外部关系

3.3工作地点：北京市朝阳区大厦

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五天工作制，每天工作8小时

4.2休息时间：每周休息两天，具体时间为周六、日

4.3休假制度：

4.3.1国家法定节假日

4.3.2带薪年假：根据公司规定及员工工龄享受相应天数

4.3.3事假：根据实际情况，经公司批准后可享受事假

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效评定

5.2.2津贴：包括通讯补贴、交通补贴等

5.3绩效考核：每年进行一次绩效考核，考核结果作为薪酬调整及晋升的依据

5.4社会保险及公积金：

5.4.1按照国家规定缴纳五险一金

5.4.2公积金比例：按照国家及地方政策执行

6.工作条件及环境

6.1办公设备：公司提供必要的办公设备，包括电脑、打印机等

6.3安全生产：严格遵守国家安全生产法规，确保员工人身安全

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：公司财务数据、客户信息、商业秘密等

7.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起三年

7.3违约责任：违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：在合同期限内及终止后的三年内，不得在同行业公司或与之有竞争关系的企业担任任何职务，不得利用原公司的商业秘密进行经营活动。

8.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算，为期三年。

8.3违约责任：若违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，金额为离职前十二个月平均工资的三倍。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致解除合同

9.1.2员工严重违反公司规章制度

9.1.3员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作

9.1.4公司因经营不善或结构调整等原因，提前三十日以书面形式通知员工解除合同