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2024年度广告传媒行业劳务派遣合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2劳务派遣单位基本信息
1.3劳动者基本信息
2.劳务派遣内容
2.1劳务派遣岗位及工作内容
2.2工作地点及工作环境
2.3工作时间及休息休假
3.劳务派遣费用及支付方式
3.1派遣费用总额及构成
3.2支付方式及时间
3.3违约责任及赔偿
4.社会保险及福利待遇
4.1社会保险缴纳
4.2福利待遇
4.3住房公积金
5.劳动关系管理
5.1劳动合同签订
5.2劳动合同变更
5.3劳动合同解除
5.4劳动争议处理
6.质量要求及标准
6.1工作质量要求
6.2工作效率要求
6.3工作成果验收
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1知识产权归属原则
8.2知识产权归属具体内容
8.3知识产权纠纷处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一:劳务派遣人员名单
12.2附件二:社会保险缴纳明细
12.3附件三:其他相关文件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系电话:__________
1.2劳务派遣单位基本信息
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系电话:__________
1.3劳动者基本信息
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
第二条劳务派遣内容
2.1劳务派遣岗位及工作内容
岗位名称:__________
工作内容:__________
2.2工作地点及工作环境
工作地点:__________
工作环境:__________
2.3工作时间及休息休假
工作时间:__________
休息休假:__________
第三条劳务派遣费用及支付方式
3.1派遣费用总额及构成
总额:__________
构成:__________
3.2支付方式及时间
支付方式:__________
支付时间:__________
3.3违约责任及赔偿
违约责任:__________
赔偿金额:__________
第四条社会保险及福利待遇
4.1社会保险缴纳
缴纳范围:__________
缴纳比例:__________
4.2福利待遇
具体福利:__________
4.3住房公积金
缴纳比例:__________
第五条劳动关系管理
5.1劳动合同签订
签订时间:__________
签订地点:__________
5.2劳动合同变更
变更条件:__________
变更程序:__________
5.3劳动合同解除
解除条件:__________
解除程序:__________
5.4劳动争议处理
处理方式:__________
处理机构:__________
第六条质量要求及标准
6.1工作质量要求
具体要求:__________
6.2工作效率要求
具体要求:__________
6.3工作成果验收
验收标准:__________
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
具体范围:__________
7.2必威体育官网网址义务
具体义务:__________
7.3违约责任
违约责任:__________
第八条知识产权归属
8.1知识产权归属原则
根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规,以及双方协商一致的原则,本合同所涉及的一切知识产权归派遣单位所有。
8.2知识产权归属具体内容
1.劳务派遣人员在执行工作任务过程中产生的原创性成果,包括但不限于文字、图像、音频、视频等,其著作权归派遣单位所有。
2.劳务派遣人员在执行工作任务过程中,对派遣单位的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经派遣单位同意,不得泄露或用于其他目的。
3.劳务派遣人员对派遣单位提供的工作资料、设备等,不得擅自复制、传播或用于其他目的。
8.3知识产权纠纷处理
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