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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024更新版夜间看护人员劳动协议版B版
本合同目录一览
1.夜间看护人员的定义与职责
1.1夜间看护人员的定义
1.2夜间看护人员的职责
2.工作时间与休息时间
2.1工作时间
2.2休息时间
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2加班工资
3.3奖金与罚款
4.社会保险与福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.劳动条件与劳动保护
5.1劳动条件
5.2劳动保护
6.劳动合同的解除与终止
6.1解除劳动合同的条件
6.2终止劳动合同的条件
7.争议解决方式
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4诉讼解决
8.其他约定
8.1必威体育官网网址协议
8.2知识产权归属
8.3信息安全
9.双方的权利与义务
9.1夜间看护人员的权利与义务
9.2雇主的权利与义务
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的变更
10.3合同的解除
11.违约责任
11.1夜间看护人员的违约责任
11.2雇主的违约责任
12.隐私保护与信息安全
12.1隐私保护
12.2信息安全
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.双方签字盖章
14.1夜间看护人员签字
14.2雇主签字盖章
第一部分：合同如下：
1.夜间看护人员的定义与职责
1.1夜间看护人员的定义
本合同所称夜间看护人员，是指在夜间为需要照护的人员提供生活照料、看护服务的人员。
1.2夜间看护人员的职责
1.2.1夜间看护人员的主要职责包括：
(1)保障被看护人员的安全，防止意外事故的发生；
(2)按照约定的时间安排，为被看护人员提供生活照料服务，如餐饮、洗漱等；
(3)观察被看护人员的身体状况和生活需求，及时向雇主或相关管理人员报告；
(4)遵守雇主单位的规章制度，服从管理。
(1)擅自离岗或未经雇主同意外出；
(2)干涉被看护人员的个人隐私；
(3)未经雇主同意，使用雇主提供的设施设备；
(4)泄露被看护人员的个人信息及雇主的相关信息。
2.工作时间与休息时间
2.1工作时间
夜间看护人员的工作时间为晚上20:00至次日早上8:00，具体工作时间根据雇主的需求进行调整。
2.2休息时间
夜间看护人员在每个工作周期内享有至少8小时的连续休息时间，具体休息时间由雇主根据实际工作需要合理安排。
3.劳动报酬
3.1基本工资
夜间看护人员的月基本工资为人民币元整。
3.2加班工资
夜间看护人员加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。
3.3奖金与罚款
夜间看护人员的表现优异，经雇主认可，可获得相应的奖金；如有违反合同规定的行为，雇主有权按照合同约定对夜间看护人员进行罚款。
4.社会保险与福利待遇
4.1社会保险
夜间看护人员应依法参加我国的社会保险，雇主承担相应的社会保险费用。
4.2福利待遇
夜间看护人员享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照我国相关法律法规及雇主单位的规章制度执行。
5.劳动条件与劳动保护
5.1劳动条件
夜间看护人员的工作环境应符合国家关于劳动环境的有关规定，保证安全、卫生、舒适。
5.2劳动保护
雇主应提供夜间看护人员所需的劳动保护用品，并定期进行安全培训，确保夜间看护人员的人身安全。
6.劳动合同的解除与终止
6.1解除劳动合同的条件
夜间看护人员提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知雇主；雇主提前解除劳动合同的，应提前30日通知夜间看护人员，并支付经济补偿。
6.2终止劳动合同的条件
劳动合同终止的条件按照国家法律法规的相关规定执行。
7.争议解决方式
7.1协商解决
夜间看护人员与雇主在履行合同过程中发生纠纷的，双方应通过友好协商解决。
7.2调解解决
协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决
调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4诉讼解决
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.其他约定
8.1必威体育官网网址协议
夜间看护人员对在劳动合同履行过程中所获悉的雇主的商业秘密、个人隐私等信息予以必威体育官网网址，未经雇主同意，不得向任何第三方泄露。
8.2知识产权归属
夜间看护人员创作的属于职务作品的，其知识产权归雇主所有。
8.3信息安全
夜间看护人员应妥善保管雇主提供的相关资料，防止泄露，如因个人原因导致资料泄露，应承担相应的法律责任
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