- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版高层管理人员劳动协议版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作职责
2.劳动条件
2.1工作地点
2.2工作时间
2.3薪酬福利
2.3.1基本工资
2.3.2奖金
2.3.3社会保险
2.3.4福利待遇
3.劳动合同的解除和终止
3.1双方解除协议的条件
3.2单方解除协议的条件
3.3协议终止的条件
4.必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
4.2必威体育官网网址期限
4.3必威体育官网网址义务
5.知识产权
5.1职务发明
5.2作品著作权
5.3商标权
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
6.4法律诉讼
7.法律适用和争议解决
7.1法律适用
7.2争议解决方式
8.其他条款
8.1不可抗力
8.2合同修改和补充
8.3合同解除和终止后的权利义务
8.4双方信息披露
9.附件
9.1职位说明书
9.2薪酬福利方案
9.3必威体育官网网址协议范本
10.签署页
10.1甲方签署
10.2乙方签署
10.3见证人签署
11.附录
11.1名词解释
11.2协议生效日期
12.合同修订记录
12.1版本日期
12.2修订内容
13.附加条款
13.1特别约定
13.2其他补充协议
14.完整合同文本
14.1合同
14.2附件
14.3签署页
14.4附录
14.5修订记录
14.6附加条款
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作职责
乙方作为甲方的高层管理人员,负责协助甲方制定和实施公司战略,管理公司的日常运营,并确保公司的持续发展和业务增长。
第二条劳动条件
2.1工作地点
乙方的办公地点为甲方所在地,即市区路号。
2.2工作时间
乙方的正常工作时间按照甲方的规定执行,每周工作__小时,每周休息__天。
2.3薪酬福利
2.3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元(税前)。
2.3.2奖金
乙方的奖金根据公司的年度业绩和个人的绩效考核结果确定。
2.3.3社会保险
甲方将按照国家的法律规定为乙方缴纳社会保险。
2.3.4福利待遇
乙方享有国家规定的带薪年假、病假以及其他法定的假期。
第三条劳动合同的解除和终止
3.1双方解除协议的条件
双方同意,在协议有效期内,任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本协议。
3.2单方解除协议的条件
(1)对方严重违反本协议的约定;
(2)对方无法履行工作职责,经过合理期限仍未恢复正常履行;
(3)对方因患病或伤残等原因丧失工作能力;
(4)国家法律规定的其他解除情形。
3.3协议终止的条件
本协议在有效期届满时自动终止。
第四条必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
乙方同意对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
4.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议终止或解除之日起持续__年。
4.3必威体育官网网址义务
乙方不得以任何方式泄露、披露或利用必威体育官网网址信息,包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。
第五条知识产权
5.1职务发明
乙方在职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、技术成果等职务发明,其知识产权归甲方所有。
5.2作品著作权
乙方在职期间创作的作品,包括但不限于文字、图片、音频、视频等,若属于职务作品,其著作权归甲方所有。
5.3商标权
乙方在职期间所申请的与甲方业务相关的商标,其商标权归甲方所有。
第六条争议解决
6.1协商解决
双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。
6.2调解解决
如协商不成,双方可以自愿选择向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
6.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的中级人民法院提起仲裁。
6.4法律诉讼
如仲裁不成,双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。
第八条附件
8.1职位说明书
本协议附件中包含乙方的职位说明书,详细说明了乙方的工作职责、权限和预期成果。
8.2薪酬福利方案
本协议附件中包含乙方的薪酬福利方案,详细说明了乙方的基本工资、奖金、社会保险和福利待遇等。
8.3必威体育官网网址协议范本
本协议附件中包含必威体育官网网址协议的范本,明确了乙方对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务和必威体育官网网址期限等。
第九条签署页
9.1甲方签署
本
文档评论(0)