二零二五年度拍卖师团队管理与劳动合同制定细则.docx

二零二五年度拍卖师团队管理与劳动合同制定细则

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、团队管理描述

1.团队成员

乙方应提供具备相应资质和经验的拍卖师团队成员，包括但不限于主拍、助拍、策划等岗位。

2.管理要求

乙方应对团队成员进行定期培训和考核，确保其业务能力和服务水平。

乙方应制定完善的管理制度，包括工作纪律、绩效考核等，确保团队高效运作。

二、劳动合同制定细则

1.劳动合同内容

劳动合同应符合国家相关法律法规，并经甲方审核同意。

2.劳动合同期限

乙方与团队成员签订的劳动合同期限为______年（具体时长）。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。

三、团队管理费用与支付

1.管理费用

甲方支付乙方团队管理费用，包括但不限于人员工资、培训费用、管理费用等。

管理费用按月支付，具体金额根据实际发生费用计算。

2.支付方式

甲方于每月______日前支付乙方上月的管理费用。

支付方式为银行转账，乙方应提供收款账户信息。

四、合同履行与违约责任

1.合同履行

乙方应严格按照合同约定，提供优质的服务和管理。

甲方有权对乙方提供的服务和管理进行监督和评估。

2.违约责任

若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方管理的拍卖师团队进行监督和评估，确保团队符合甲方要求。

有权要求乙方对团队成员进行必要的调整，以适应甲方业务需求的变化。

义务：

为乙方提供必要的支持，包括但不限于工作环境、培训机会等。

按照合同约定支付团队管理费用和团队成员的劳动报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付管理费用和团队成员的劳动报酬。

如因甲方原因导致团队工作受阻，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

负责团队的管理和运作，确保团队成员符合甲方的要求。

按照甲方的要求，制定团队管理计划和培训计划。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应定期对团队成员的工作进行检验，确保其工作符合甲方的要求。

甲方应在每个考核周期结束后______个工作日内（具体时长）对团队的工作进行验收。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的团队管理目标、工作质量以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整团队成员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据团队工作进度，在乙方完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在团队完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付管理费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于团队成员的遣散费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供团队管理服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的团队管理服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的团队管理服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因团队管理问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、