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2024年度建筑工地劳务工人安全管理制度合同范本

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2目的

1.3定义和解释

2.安全生产责任制

2.1责任主体

2.2责任范围

2.3责任落实

3.安全教育培训

3.1培训内容

3.2培训对象

3.3培训方式

3.4培训考核

4.安全生产设施与设备

4.1设施设备管理

4.2设施设备检查

4.3设施设备维护

4.4设施设备更新

5.安全生产作业

5.1作业安全措施

5.2作业现场管理

5.3作业人员安全行为规范

5.4作业安全检查

6.安全生产记录与报告

6.1记录内容

6.2报告程序

6.3报告要求

7.事故处理与调查

7.1事故报告

7.2事故调查

7.3事故处理

8.安全生产监督检查

8.1监督检查主体

8.2监督检查内容

8.3监督检查方式

8.4监督检查结果

9.违反安全管理制度处罚

9.1违规行为界定

9.2处罚措施

9.3处罚程序

10.安全生产奖惩制度

10.1奖励条件

10.2奖励方式

10.3惩罚条件

10.4惩罚方式

11.应急预案与救援

11.1应急预案编制

11.2应急预案演练

11.3应急救援措施

12.安全生产费用管理

12.1费用预算

12.2费用使用

12.3费用审计

13.合同变更与解除

13.1变更程序

13.2解除条件

13.3解除程序

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1适用范围

本合同适用于2024年度建筑工地劳务工人安全生产管理，涵盖所有参与建筑工地的劳务工人。

1.2目的

本合同的目的是为了加强建筑工地劳务工人的安全生产管理，预防事故发生，保障劳务工人的生命安全和身体健康。

1.3定义和解释

在本合同中，“安全生产”是指在生产过程中，通过有效的管理和技术措施，防止事故发生，保障生产活动安全有序进行。

第二条安全生产责任制

2.1责任主体

2.1.1施工单位：负责整个建筑工地的安全生产管理，确保安全生产条件的实现。

2.1.2项目经理：负责项目安全生产的全面管理，组织实施安全生产措施。

2.1.3安全生产管理人员：负责具体实施安全生产措施，监督和指导劳务工人的安全行为。

2.2责任范围

2.2.1施工单位：负责提供符合安全要求的施工环境，制定安全生产制度，组织安全生产培训，监督安全生产措施的落实。

2.2.2项目经理：负责安全生产计划的制定、实施和监督，组织安全生产检查，处理安全事故。

2.2.3安全生产管理人员：负责安全生产的具体实施，对劳务工人的安全行为进行监督和指导。

2.3责任落实

2.3.1施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

2.3.2项目经理应定期组织安全生产会议，对安全生产责任制的落实情况进行检查和评估。

2.3.3安全生产管理人员应加强对劳务工人的安全教育和培训，确保安全生产措施得到有效执行。

第三条安全教育培训

3.1培训内容

3.1.1安全生产法律法规和标准

3.1.2安全生产基本知识

3.1.3安全生产操作规程

3.1.4事故预防和应急处理措施

3.2培训对象

3.2.1新入职的劳务工人

3.2.2转岗或复岗的劳务工人

3.2.3全体劳务工人

3.3培训方式

3.3.1集中培训

3.3.2现场培训

3.3.3在线培训

3.4培训考核

3.4.1培训结束后，对劳务工人进行考核，考核合格者方可上岗。

3.4.2考核内容包括安全生产知识、操作技能和安全意识等。

第四条安全生产设施与设备

4.1设施设备管理

4.1.2安全生产设施与设备的损坏、故障应立即修复或更换。

4.2设施设备检查

4.2.1定期对安全生产设施与设备进行检查，检查内容包括设备运行状态、安全防护装置等。

4.2.2发现问题应及时整改，确保安全生产设施与设备的安全可靠。

4.3设施设备维护

4.3.1定期对安全生产设施与设备进行维护保养，保持其正常运行。

4.3.2维护保养工作应记录在案，以便追溯。

4.4设施设备更新

4.4.1根据安全生产需要，及时更新改造老旧的安全生产设施与设备。

4.4.2更新改造后的设施与设备应符合国家安全标准。

第五条安全生产作业

5.1作业安全措施

5.1.1制定安全生产作业方案，明确作业过程中的安全措施。

5.1.2对高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业，应采取特殊的安全措施。

5.2作业现场管理

5.2.1施工现场应设置明显的安全警示标志，防止事故发生。

5.2.2作业现场应保持整洁有序，确保通道