二零二五年度拍卖行业拍卖师人才引进协议.docx

二零二五年度拍卖行业拍卖师人才引进协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才描述

1.人才名称与资质

人才1：名称为______，资质为______（详细说明如学历、职称、工作经验等）。

人才2（如有）：名称为______，资质为______。

人才应符合甲方拍卖行业的要求，具备相关法律法规知识和拍卖业务能力。

2.人才质量要求

人才的能力应满足甲方拍卖行业的发展需求，包括但不限于拍卖技能、沟通能力、组织协调能力等方面的要求。

乙方保证所推荐人才在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的业务失误或业绩下降。

二、人才数量与薪酬

1.人才数量

甲方预计引进的人才数量如下：

人才1：数量为______。

人才2（如有）：数量为______。

实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.薪酬单价与总额

人才1的单价为______元/月，人才2（如有）的单价为______元/月。

本协议人才总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际引进数量和相应单价结算为准。

三、引进时间与地点

1.引进时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将人才推荐给甲方。

对于后续人才（如有）的引进，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成推荐。

2.引进地点

乙方将人才推荐至甲方位于______（详细地址）的工作地点或甲方另行书面指定的地点。

四、协议履行与违约责任

1.协议履行

甲方应按照协议约定支付薪酬，乙方应按照协议约定推荐人才。

双方应按照协议约定的时间节点完成人才引进工作。

2.违约责任

若甲方未按时支付薪酬，应向乙方支付______%的违约金。

若乙方未按时推荐人才，应向甲方支付______%的违约金。

若任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方推荐的人才进行面试和考核，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新推荐。

有权根据公司发展需要调整人才引进计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照协议约定支付薪酬。

为乙方推荐的人才提供必要的工作条件和培训机会。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求推荐人才后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致人才引进延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、数量和质量推荐人才。

对甲方提供的与人才相关的公司信息和个人隐私必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、面试与考核

1.面试方式

乙方应在接到甲方面试通知后的______个工作日内（具体时长）组织面试，可以采用线上或线下方式。

甲方在面试后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用笔试、实操或综合评估等方式。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的岗位要求、专业能力以及公司相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新推荐人才等。

七、薪酬支付与期限

1.薪酬结构

人才薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体金额和构成由双方另行书面约定。

2.支付方式

薪酬支付方式为每月支付，甲方应在每月的______日前（具体日期）将上月薪酬支付给乙方。

3.支付期限

甲方应在人才入职后的______个工作日内（具体时长）完成首次薪酬支付。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝录用符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于推荐费用、人才损失等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量推荐人才，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方推荐的人才不符合协议要求，应负责免费重新推荐符合要求的人才，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题给甲方公司