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2024年度建筑企业施工人员劳动合同执行细则1
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条工作内容和地点
3.1工作内容描述
3.2工作地点
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假规定
4.3加班工资计算方法
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3奖金发放条件
5.4工资支付方式和时间
第六条社会保险和住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3社会保险和住房公积金待遇
第七条工作条件和安全卫生
7.1工作条件保障
7.2安全卫生措施
7.3安全事故处理
第八条培训和教育
8.1在职培训
8.2外部培训
8.3培训考核与待遇
第九条离职和终止合同
9.1离职条件
9.2终止合同条件
9.3离职和终止合同的经济补偿
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条合同的变更和解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
12.3合同变更和解除的程序
第十三条合同的生效和终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除后的处理
第十四条其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方法定代表人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：____________________
乙方住址：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
第二条合同期限
2.1合同起始日期：____年____月____日
2.2合同终止日期：____年____月____日
第三条工作内容和地点
3.1工作内容描述：
乙方在甲方处从事的建筑施工工作，具体包括但不限于：砌筑、抹灰、油漆、水电安装等。
3.2工作地点：
具体工作地点为：____________________
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间规定：
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假规定：
乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
4.3加班工资计算方法：
加班工资按照国家规定计算，即：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。
第五条劳动报酬
5.1基本工资：
乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效奖金：
根据乙方工作表现，甲方将每月支付绩效奖金，具体金额为：____元。
5.3奖金发放条件：
乙方需完成甲方规定的各项工作任务，且无重大失误。
5.4工资支付方式和时间：
甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。
第六条社会保险和住房公积金
6.1社会保险缴纳：
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金缴纳：
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3社会保险和住房公积金待遇：
乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。
第七条工作条件和安全卫生
7.1工作条件保障：
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全设施。
7.2安全卫生措施：
甲方建立健全安全卫生管理制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
7.3安全事故处理：
发生安全事故时，甲方应立即组织调查处理，并及时向有关部门报告。
第八条培训和教育
8.1在职培训
甲方应定期组织乙方参加岗位技能培训和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意识。
8.2外部培训
甲方可根据工作需要，为乙方提供外部培训机会，费用由甲方承担。
8.3培训考核与待遇
乙方参加培训后，需通过考核，考核合格者将获得相应的培训证书，并在工资和晋升方面给予优先考虑。
第九条离职和终止合同
9.1离职条件
乙方提出离职申请，需提前____个工作日书面通知甲方。
9.2终止合同条件
1.甲方原因终止合同：因甲方违法、未按时支付工资、未提供安全工作条件等；
2.乙方原因终止合同：因乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益等；
3.合同期满
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