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出纳聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（聘用方）：
住所地：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
电子邮箱：________________
乙方（被聘用方）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住所地：____________________
鉴于甲方因工作需要，欲聘用乙方担任出纳一职，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方如需续聘乙方，应提前____个月向乙方发出续聘通知，双方另行签订书面续聘合同。
第二条岗位职责
2.1乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行以下职责：
（1）负责甲方的现金收付、支票处理、银行存款等出纳工作；
（2）负责保管甲方的现金、支票、印章、文件等重要物品；
（3）负责编制和保管现金日记账、银行存款日记账等财务账簿；
（4）负责办理其他与出纳工作相关的事项。
2.2乙方应按照甲方要求，按时完成各项工作任务，确保出纳工作的准确性和及时性。
第三条工资待遇
3.1乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。
3.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.3甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
5.3甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应支付乙方相应的赔偿金。
第六条合同解除
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按时支付乙方工资或福利待遇；
（2）未履行合同约定的其他义务。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条附则
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3本合同附件如下：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他相关文件。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他相关文件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（聘用方）：
住所地：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
电子邮箱：________________
乙方（被聘用方）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住所地：____________________
丙方（第三方主体）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
电子邮箱：________________
鉴于甲方因工作需要，欲聘用乙方担任出纳一职，并引入丙方作为第三方主体参与合同履行，为保障甲方的权益，明确各方的责权利，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限与生效
1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方如需续聘乙方，应提前____个月向乙方
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