有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版酒店服务员劳动协议规范版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（酒店）：全称酒店，地址位于，营业执照号。
1.2乙方（服务员）：全名，性别，身份证号码，联系方式。
第二条：合同期限
2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。
2.2合同期满前，双方可协商续签。
第三条：工作内容
3.1乙方同意按照甲方的安排，担任服务员岗位，负责酒店客户的接待、服务工作。
第四条：工作时间
4.1乙方每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方规定执行。
第五条：劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额按甲方制定的薪酬体系执行。
第六条：社会保险
6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条：劳动保护和福利
7.1
甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
7.2甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第八条：违约责任
8.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条：合同变更
9.1合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
第十条：合同解除
10.1双方同意提前解除合同的，应书面协商一致。
10.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第十一条：争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条：合同的签订和生效
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十三条：其他约定
13.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，应附加在合同附件中。
第十四条：合同的修订
14.1
本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（酒店）：全称酒店，地址位于，营业执照号。
1.2乙方（服务员）：全名，性别，身份证号码，联系方式。
1.3甲方是一家合法经营的酒店，具有完善的组织结构和经营许可。
1.4乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意从事酒店服务员工作。
第二条：合同期限
2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
2.2合同期满前，双方可协商续签。如需续签，应在本合同到期前一个月内协商一致并签订书面续签协议。
第三条：工作内容
3.1乙方同意按照甲方的安排，担任服务员岗位，负责酒店客户的接待、服务工作。
3.3乙方应完成甲方分配的其他相关工作任务。
第四条：工作时间
4.1乙方每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方规定执行。
4.2乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，不得迟到早退。
4.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付加班费。
第五条：劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额按甲方制定的薪酬体系执行。
5.2基本工资为每月人民币元整。
5.3绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准确定。
5.4甲方应按月支付乙方工资，每月工资支付日期为次月的第一个工作日。
第六条：社会保险
6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按照国家规定的缴费基数和比例，为乙方缴纳社会保险费。
6.3乙方应按照法律规定，承担应由个人负担的社会保险费用。
第七条：劳动保护和福利
7.1甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
7.2甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
7.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家规定支付病假工资。
7.4
乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应的赔偿责任。
7.5甲方应为乙方提供合理的工作条件和环境，确保乙方身心健康。
第八条：违约责任
8.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方延迟支付工资的赔偿金。
8.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方履行合同义务，乙方应承担违约责任。
第九条：合同变更
9.1合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
9.2变更协议应明确变更事项、变更后的内容以及双方的权利义务。
9.3未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更合同内容。
第十条：合同解除
10
文档评论（0）