2024年度家政钟点工月度雇佣合同范本下载.docxVIP

2024年度家政钟点工月度雇佣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2家政钟点工基本信息

2.雇佣关系与期限

2.1雇佣关系性质

2.2雇佣期限

2.3合同续签与终止

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

3.2工作职责要求

3.3工作时间安排

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4工资调整

5.工作环境与条件

5.1工作场所描述

5.2工作条件保障

5.3安全与卫生要求

6.违约责任与处理

6.1违约行为定义

6.2违约责任承担

6.3违约处理方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：工作内容清单

10.2附件二：工资支付明细表

10.3附件三：福利待遇明细表

11.合同签署与生效

11.1合同签署方式

11.2合同生效时间

12.合同份数与保管

12.1合同份数

12.2合同保管责任

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件清单

14.1附件一：工作内容清单

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主名称：____________________

1.1.2雇主地址：____________________

1.1.3雇主联系方式：电话____________________，邮箱____________________

1.2家政钟点工基本信息

1.2.1家政钟点工姓名：____________________

1.2.2家政钟点工性别：____________________

1.2.3家政钟点工身份证号码：____________________

1.2.4家政钟点工联系方式：电话____________________，邮箱____________________

2.雇佣关系与期限

2.1雇佣关系性质

2.1.1本合同双方建立的是家政钟点工与雇主之间的雇佣关系。

2.2雇佣期限

2.2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____个月。

2.3合同续签与终止

2.3.1合同期满前，双方均可提出续签申请，续签期限由双方协商确定。

2.3.2雇主或家政钟点工单方有权在合同期内提出终止合同，但需提前____天书面通知对方。

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

3.1.1家政钟点工主要负责雇主家庭内的日常清洁、烹饪、照顾老人及儿童等工作。

3.2工作职责要求

3.2.1家政钟点工应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭成员的生活习惯。

3.3工作时间安排

3.3.1家政钟点工每周工作日为____天，每天工作时间为____小时。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.1.1家政钟点工的月工资为人民币____元。

4.2工资支付方式

4.2.1雇主每月____日前支付家政钟点工上一个月的工资。

4.3福利待遇

4.3.1雇主为家政钟点工提供免费住宿。

4.4工资调整

4.4.1在合同期内，如市场行情发生变化，双方可协商调整工资标准。

5.工作环境与条件

5.1工作场所描述

5.1.1家政钟点工的工作场所为雇主提供的住宅。

5.2工作条件保障

5.2.1雇主应保证家政钟点工的工作环境安全、卫生。

5.3安全与卫生要求

5.3.1家政钟点工在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

6.违约责任与处理

6.1违约行为定义

6.1.1雇主未按时支付工资、福利待遇等。

6.2违约责任承担

6.2.1雇主违约，应向家政钟点工支付违约金，违约金为____元。

6.3违约处理方式

6.3.1双方协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2争议解决程序

8.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3争议解决地点

8.3.1争议解决地点为合同签订地所在地的人民法院。

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同解除条件

9.2.1合同在履行过程中，任何一方出现严重违约行为，另一方有