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2024年度家庭护理培训与就业合作协议
本合同目录一览
1.合作双方的基本信息
1.1合作双方的名称
1.2合作双方的法定代表人或负责人
1.3合作双方的联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
2.2培训目标与要求
2.3培训时间安排
3.培训师资与教材
3.1培训师资介绍
3.2培训教材选用
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间及流程
5.培训场地与设施
5.1培训场地要求
5.2培训设施配置
6.培训考核与证书
6.1考核方式及标准
6.2证书颁发与使用
7.就业服务内容与承诺
7.1就业信息提供
7.2就业推荐流程
7.3就业服务期限
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务与责任
9.违约责任与处理
9.1违约情形及认定
9.2违约责任承担
9.3违约处理方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效、变更与解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件与程序
12.合同期限
12.1合同签订时间
12.2合同有效期限
13.合同附件
13.1附件一:培训课程安排表
13.2附件二:培训师资介绍
13.3附件三:培训教材清单
14.其他约定事项
14.1双方约定的其他事项
14.2不可抗力条款
14.3合同份数及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合作双方的基本信息
1.1合作双方的名称
甲方:X家庭护理培训机构
乙方:X家庭护理就业服务公司
1.2合作双方的法定代表人或负责人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合作双方的联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
培训课程包括:基础护理知识、临床护理技能、心理护理技巧、法律法规及职业道德等。
2.2培训目标与要求
培训目标:使学员掌握家庭护理的基本知识和技能,具备独立从事家庭护理工作的能力。
培训要求:学员需完成所有课程,通过考核,获得培训合格证书。
2.3培训时间安排
培训时间:共计3个月,每周一至周五,每天8小时。
3.培训师资与教材
3.1培训师资介绍
甲方聘请具有丰富临床护理经验的资深护士、心理医生、法律顾问等担任培训讲师。
3.2培训教材选用
甲方选用国家卫生健康委员会推荐的护理培训教材,确保教学内容与实际工作相符。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币元。
4.2费用支付方式
甲方于合同签订之日起支付培训费用总额的50%,剩余50%在培训结束前支付。
5.培训场地与设施
5.1培训场地要求
甲方提供具备良好通风、照明、消防设施的培训场地。
5.2培训设施配置
甲方配置必要的培训设施,包括:模拟病房、护理技能操作台、多媒体教学设备等。
6.培训考核与证书
6.1考核方式及标准
考核方式:理论考核、实操考核。
6.2证书颁发与使用
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、培训资料等均属于必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址义务与责任
双方应对必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
9.违约责任与处理
9.1违约情形及认定
若一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,视为违约。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。
9.3违约处理方式
发生违约情形时,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同争议解决方式为协商解决;协商不成的,提交合同签订地人民法院解决。
10.2争议解决机构
1.中国国际经济贸易仲裁委员会;
2.任何一方所在地的人民法院。
11.合同生效、变更与解除
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致并签署书面协议后生效。
11.3合同解除条件与程序
1.双方协商一致,签署书面协议解除合同;
2.发生不可抗力,导致合同无法履行;
3.一方严重违约,另一方有权解除合同。
12.合同期限
12.1合同签订时间
本合同签订时间为2024年X月X日。
12.2合同有效期限
本合同有效期限为自签订之日起至2024年X月X日。
13.合同附件
13.1附件一:培训课程安排表
13.2附件二:培训师资介绍
13.3附件三:培训教材清单
14.其他约定事项
14.1双方约定的其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;
2.本合同一式两份,双方各执
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