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2024年临时劳务派遣与员工技能考核服务合同范本.docxVIP

2024年临时劳务派遣与员工技能考核服务合同范本.docx

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2024年临时劳务派遣与员工技能考核服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工岗位及工作内容

2.1岗位名称及职责

2.2工作地点及工作时间

2.3工作内容及要求

3.派遣员工薪酬及福利

3.1薪酬标准及支付方式

3.2社会保险及公积金缴纳

3.3福利待遇及补贴

4.派遣员工培训及考核

4.1培训内容及方式

4.2考核内容及标准

4.3培训考核费用承担

5.派遣员工管理及监督

5.1用工方对派遣员工的管理

5.2派遣方对派遣员工的管理

5.3双方对派遣员工的监督

6.派遣员工离职及替换

6.1离职手续及流程

6.2离职原因及处理

6.3员工替换及费用承担

7.合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除及赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改及补充

11.其他约定事项

11.1双方协商事项

11.2不可抗力及免责条款

11.3合同附件

12.合同签订及生效日期

13.合同份数及保管

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

名称:________

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

1.2用工方基本信息

名称:________

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

1.3派遣员工基本信息

姓名:________

性别:________

身份证号码:________

出生日期:________

联系电话:________

第二条派遣员工岗位及工作内容

2.1岗位名称及职责

岗位名称:________

岗位职责:

(1)________

(2)________

(3)________

2.2工作地点及工作时间

工作地点:________

工作时间:________

2.3工作内容及要求

工作内容:

(1)________

(2)________

(3)________

工作要求:

(1)________

(2)________

(3)________

第三条派遣员工薪酬及福利

3.1薪酬标准及支付方式

基本工资:________元/月

支付方式:________

支付日期:________

3.2社会保险及公积金缴纳

缴纳比例:

(1)________

(2)________

(3)________

缴纳方式:________

缴纳日期:________

3.3福利待遇及补贴

福利待遇:

(1)________

(2)________

(3)________

补贴:

(1)________

(2)________

(3)________

第四条派遣员工培训及考核

4.1培训内容及方式

培训内容:

(1)________

(2)________

(3)________

培训方式:________

4.2考核内容及标准

考核内容:

(1)________

(2)________

(3)________

考核标准:________

4.3培训考核费用承担

费用承担:________

第五条派遣员工管理及监督

5.1用工方对派遣员工的管理

用工方负责对派遣员工的工作进行管理,包括但不限于:

(1)________

(2)________

(3)________

5.2派遣方对派遣员工的管理

派遣方负责对派遣员工的人事管理,包括但不限于:

(1)________

(2)________

(3)________

5.3双方对派遣员工的监督

双方共同对派遣员工的工作进行监督,确保合同内容的履行。

第六条派遣员工离职及替换

6.1离职手续及流程

员工离职需提前________天书面通知用工方及派遣方,办理离职手续。

6.2离职原因及处理

员工离职原因包括但不限于:

(1)________

(2)________

(3)________

处理方式:

(1)________

(2)________

(3)________

6.3员工替换及费用承担

用工方需在________天内提出员工替换需求,替换费用由用工方承担。

第七条合同期限及终止

7.1合同期限

合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止

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