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官方版劳务雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，为确立劳务雇佣关系，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方订立本劳务雇佣合同，以资共同遵守：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方承担的工作内容：___________________

2.工作地点：___________________

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有法定节假日及年假等休息权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：______元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在合同期内因工作原因发生工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.除工伤保险外，乙方享有其他社会保险和福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在合同期内及合同结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，除应支付工资外，还应支付滞纳金。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）在工作中失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同到期或双方协商一致，可以终止合同。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：___________________。十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日以上为官方版劳务雇佣合同的合同协议，内容全面且严谨。格式美观清晰，希望对您有所帮助。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务内容为：____________________

2.工作地点：____________________

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.因工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为：____元/月。

2.甲方根据实际工作表现、工作成果等因素，对乙方进行绩效考核，并据此调整劳务报酬。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.乙方在劳务过程中发生工伤，甲方应负责及时救治，并承担相关