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2024年度奶茶连锁店门店劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.门店基本信息

2.1门店名称

2.2门店地址

2.3门店经营范围

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工出生日期

3.4员工身份证号码

3.5员工联系方式

4.岗位信息

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位工作内容

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2加班制度

5.3值班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3社会保险及公积金待遇

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2休息日

8.3年休假

8.4病假、事假、产假、陪产假等

9.福利待遇

9.1伙食补贴

9.2交通补贴

9.3婚假、丧假、产假等福利

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的手续

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同生效及份数

14.1合同生效条件

14.2合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

2.门店基本信息

2.1门店名称

奶茶连锁店____号店

2.2门店地址

____省____市____区____街道____号

2.3门店经营范围

奶茶、饮品、小吃等食品销售及服务。

3.员工基本信息

3.1员工姓名

__________________________

3.2员工性别

____（男/女）

3.3员工出生日期

____年____月____日

3.4员工身份证号码

__________________________

3.5员工联系方式

手机：__________________________

邮箱：__________________________

4.岗位信息

4.1岗位名称

奶茶店店员

4.2岗位职责

1.负责奶茶店日常营业的接待、销售、制作等工作。

2.维护门店卫生，保持工作区域整洁。

3.参与门店的营销活动，提升门店业绩。

4.完成上级领导交办的其他工作任务。

4.3岗位工作内容

1.接待顾客，提供咨询和解答。

2.按照规定程序制作奶茶及其他饮品。

3.保持工作区域的卫生清洁。

4.参与店内销售促进活动。

5.协助店长完成其他工作。

5.工作时间

5.1工作时间安排

1.工作时间为每天____小时，具体工作时间根据门店实际情况安排。

2.周一至周日实行轮班制，每天工作时间为____小时。

5.2加班制度

1.甲方安排乙方加班，应与乙方协商一致，并支付不低于工资的150%的加班费。

2.乙方自愿加班，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。

5.3值班制度

1.乙方根据门店实际情况，实行不定时工作制或综合计算工时制。

2.值班期间，乙方应遵守门店的值班规定，确保门店正常运营。

6.工资待遇

6.1基本工资

1.乙方月基本工资为人民币____元。

2.基本工资根据国家规定及甲方实际情况进行调整。

6.2奖金及补贴

1.乙方完成工作任务，可获得相应奖金。

2.乙方享有国家规定的各项补贴。

6.3工资支付方式

1.甲方每月____日前通过银行转账或现金方式支付乙方工资。

2.工资支付以实际工作时间及完成工作量为依据。

6.4工资调整

1.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方工资进行定期或不定期的调整。

2.工资调整的具体方案由甲方制定，并提前通知乙方。

8.休假制度

8.1法定节假日

1.乙方享有国家规定的法定节假日休假。

2.法定节假日工资按照国家规定支付。

8.2休息日

1.乙方每周享有_