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2024年度奶茶店门店劳动合同范本5
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方基本信息
1.2联系方式
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.工作时间及休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3调休制度
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
5.2住房公积金缴纳
5.3福利待遇
6.试用期及转正
6.1试用期
6.2转正条件
7.培训及晋升
7.1培训内容
7.2晋升机制
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除及终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
10.4终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他权利义务
12.2其他事项
13.合同生效及解除
13.1合同生效
13.2合同解除
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1双方基本信息
1.1.1甲方（用人单位）名称：X奶茶店
1.1.2甲方（用人单位）法定代表人：
1.1.3甲方（用人单位）地址：省市区路号
1.1.4乙方（劳动者）姓名：
1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：05678
1.1.6乙方（劳动者）住址：省市区路号
1.2联系方式
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.1.1乙方在甲方担任奶茶店店员岗位。
2.2职责范围
2.2.1负责奶茶店的日常营业工作，包括但不限于奶茶制作、顾客接待、环境卫生维护等。
2.2.2遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保奶茶店正常运营。
2.3工作内容
2.3.1按照规定时间到岗，完成每日工作计划。
2.3.2学习并掌握奶茶制作技能，确保产品质量。
2.3.3接待顾客，提供优质服务，提高顾客满意度。
2.3.4维护奶茶店环境卫生，保持店内整洁。
3.工作时间及休息
3.1工作时间
3.1.1乙方每周工作时间为五天，每天工作8小时，共计40小时。
3.2休息时间
3.2.1乙方每周休息两天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
3.3调休制度
3.3.1乙方在完成工作计划的前提下，可申请调休，调休时间需与甲方协商一致。
4.工资待遇
4.1基本工资
4.1.1乙方基本工资为人民币3000元/月。
4.2奖金及补贴
4.2.1甲方根据乙方工作表现，每月发放奖金及补贴，具体金额由甲方制定。
4.3工资支付方式
4.3.1甲方每月15日前将乙方工资支付至乙方指定银行账户。
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
5.1.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金缴纳
5.2.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
5.3福利待遇
5.3.1甲方为乙方提供法定节假日休息及带薪年假。
5.3.2甲方根据乙方工作表现，提供各类员工福利。
6.试用期及转正
6.1试用期
6.1.1乙方试用期一个月。
6.2转正条件
6.2.1乙方在试用期内，无重大违纪行为，且工作表现良好，经甲方考核合格，予以转正。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1乙方对甲方的必威体育官网网址义务自签订本合同之日起至离职后三年内有效。
8.3违约责任
8.3.1乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的。
9.1.2乙方违反甲方规章制度，经警告无效的。
9.1.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
9.2违约责任承担
9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
10.合同解除及终止
10.1解除条件
10.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权即时解除合同。
10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月书面通知甲方。
10.1.3甲方因经营需要或不可抗力因素，需提前一个月书面通知乙方解除合同。
10.2解除程序
10.2.1任何一方解除合同，均需书面通知对方，并办理相关手续。
10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定支付剩余工资及福利。
10.3终止条件
10.3.1合同期满，双方无续签
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