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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版建筑施工人员工资合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条工资标准

2.1基本工资

2.2岗位工资

2.3绩效工资

2.4奖金

2.5加班工资

第三条工作时间

3.1正常工作时间

3.2加班时间

3.3休息日与节假日

第四条工资支付

4.1支付周期

4.2支付方式

4.3支付时间

第五条福利待遇

5.1社会保险

5.2公积金

5.3医疗待遇

5.4休假待遇

第六条合同期限

6.1固定期限

6.2无固定期限

第七条试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

第八条劳动保护

8.1劳动安全

8.2劳动卫生

8.3劳动防护用品

第九条劳动纪律

9.1遵守国家法律法规

9.2遵守企业规章制度

9.3必威体育官网网址义务

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3经济补偿

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3劳动仲裁

11.4法律途径

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2补充协议

第十三条合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四条违约责任

14.1甲方违约责任

14.2乙方违约责任

14.3违约赔偿

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

第二条工资标准

2.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元整（小写：元）。

2.2岗位工资：乙方的岗位工资为每月人民币元整（小写：元）。

2.3绩效工资：乙方的绩效工资按照甲方制定的绩效考核办法进行计算。

2.4

奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据个人工作业绩和公司经营状况，可获得相应的奖金。

2.5加班工资：乙方加班工资按照《劳动法》规定的加班工资标准进行计算。

第三条工作时间

3.1正常工作时间：乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时，即每天工作时间为08:0012:00，13:0017:00。

3.2加班时间：乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照《劳动法》规定支付加班工资。

3.3休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

第四条工资支付

4.1支付周期：甲方按月支付乙方工资。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

4.3支付时间：甲方应在每月日前将工资支付给乙方。

第五条福利待遇

5.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金：甲方为乙方依法参加住房公积金。

5.3医疗待遇：乙方在合同期内享有甲方提供的医疗待遇。

5.4休假待遇：乙方享有国家法定的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条合同期限

6.1

固定期限：本合同期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限为一年。

6.2无固定期限：除非甲乙双方协商一致提前解除或终止合同，否则本合同将无固定期限延续。

第八条劳动保护

8.1劳动安全：甲方应依照国家安全生产法律法规，保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境，并对乙方进行劳动安全培训。

8.2劳动卫生：甲方应依照国家劳动卫生法律法规，保障乙方的身体健康，提供符合卫生标准的工作环境，并对乙方进行劳动卫生教育。

8.3劳动防护用品：甲方应按国家规定和乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

第九条劳动纪律

9.1遵守国家法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得有任何违法违纪行为。

9.2遵守企业规章制度：乙方应遵守甲方的各项企业规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、必威体育官网网址制度等。

9.3必威体育官网网址义务：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形：合同解除的情形包括但不限于乙方主动提出解除合同、甲方因乙方严重违反合同规定解除合同等。

10.2

终止合同的情形：合同终止的情形包括但不限于合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方因伤残失去劳动能力等。

10.3经济补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方如因合同解除或终止而应当获得经济补偿的，甲方应按法定标准支付给乙方。

第十一条争议解决

11.1协商解决：甲乙双方发生劳动争议时，应通过协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动