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2024年度建筑施工围挡安全教育与培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同期限

2.培训对象

2.1培训人员范围

2.2培训人员资质要求

2.3培训人员名单

3.培训内容

3.1安全教育内容

3.2培训教材

3.3培训课程安排

4.培训方式

4.1线上培训

4.2线下培训

4.3培训现场要求

5.培训时间

5.1培训总时长

5.2每次培训时长

5.3培训时间安排

6.培训师资

6.1师资力量要求

6.2师资人员名单

6.3师资人员资质

7.培训费用

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.培训考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更通知

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律适用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：安全技术培训中心

1.2合同签订日期：2024年3月1日

1.3合同编号：BZS1.4合同期限：自2024年3月1日至2024年12月31日

2.培训对象

2.1培训人员范围：甲方施工项目现场所有参与围挡施工的员工，包括但不限于施工人员、监理人员、管理人员等。

2.2培训人员资质要求：具备基本的安全意识和围挡施工相关技能。

2.3培训人员名单：详见附件一《培训人员名单》。

3.培训内容

3.1安全教育内容：围挡施工安全知识、安全操作规程、常见安全事故案例分析、紧急疏散和救援措施等。

3.2培训教材：甲方提供围挡施工安全教育培训教材，教材版本为2024年版。

3.3培训课程安排：详见附件二《培训课程安排表》。

4.培训方式

4.1线上培训：通过乙方提供的在线学习平台进行，包括视频教学、在线测试等。

4.2线下培训：在甲方指定场地进行，包括理论授课、实操演练等。

4.3培训现场要求：培训现场需具备必要的设施设备，如投影仪、音响设备、实操工具等。

5.培训时间

5.1培训总时长：每人不少于8小时。

5.2每次培训时长：每次培训不少于2小时。

5.3培训时间安排：详见附件二《培训课程安排表》。

6.培训师资

6.1师资力量要求：乙方派出的培训教师需具备相关专业资质和丰富实践经验。

6.2师资人员名单：详见附件三《培训师资名单》。

6.3师资人员资质：详见附件三《培训师资资质证明》。

7.培训费用

7.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）。

7.2费用支付方式：甲方于合同签订后五个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付。

7.3费用支付时间：详见附件四《费用支付时间表》。

8.培训考核

8.1考核方式：线上测试和线下实操考核相结合。

8.3考核结果：考核结果将在培训结束后五个工作日内公布，并通过甲方指定的通讯方式通知相关人员。

9.合同变更

9.1变更条件：因不可抗力、法律法规变更等客观原因导致合同无法继续履行时，双方可协商变更合同内容。

9.2变更程序：任何一方提出变更请求，需以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

9.3变更通知：变更协议签订后，双方应及时通知相关人员进行确认。

10.违约责任

10.1违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地和设施、未达到培训效果等。

10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约赔偿：违约金按合同总金额的10%计算，实际损失超过违约金的部分，由违约方另行赔偿。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

11.2争议解决程序：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.3争议解决机构：无。

12.合同解除

12.1解除条件：合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。

12.2解除程序：解除合同需以书面形式通知对方，并说明解除原因。

12.3解除通知：解除合同通知送达对方后，合同自通知到达之日起解除。

13.合同生效与终止