月嫂劳动合同5篇.docxVIP

月嫂劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：________，联系电话：________，地址：________。

乙方（月嫂）：________，联系电话：________，地址：________。

一、合同背景

甲方因需要照顾婴儿，决定聘请乙方作为月嫂。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺提供优质的服务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、工作内容

1.照顾婴儿，包括喂养、洗澡、穿衣等日常护理。

2.辅助甲方进行婴儿的日常健康检查，及时发现并处理健康问题。

3.提供婴儿的营养咨询，合理安排婴儿的饮食。

4.承担其他甲方要求的合理工作。

三、工作时间

1.月嫂的工作时间一般为每天______小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.如有特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

四、薪资待遇

1.月嫂的薪资标准为每月______元，具体薪资根据乙方的经验和资质进行调整。

2.甲方应每月按时支付乙方的薪资，不得拖欠。

3.乙方在工作期间所产生的交通费用、住宿费用等由甲方承担。

五、社保福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，确保乙方在工作期间的社会保障。

2.乙方在工作期间如发生意外或疾病，甲方应及时通知相关部门并协助乙方进行医疗救治。

六、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方应协商是否续签本合同。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付薪资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，未提供优质的服务或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.双方应尊重对方的权利，保守对方的商业秘密和个人隐私。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向相关仲裁机构或法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，家庭地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。

乙方（月嫂）：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，家庭地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。

一、合同背景

甲方因需要照顾新生儿，决定聘请乙方作为月嫂。乙方同意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方家中照顾新生儿，包括日常护理、喂养、洗澡、抚触等。

2.乙方应提供科学、合理的喂养方法和护理建议，确保新生儿的健康成长。

3.乙方在照顾过程中，应尊重甲方的家庭生活习惯和育儿理念，如有不同意见，应友好沟通，共同解决问题。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每月XX天，每天XX小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.甲方每月支付乙方工资人民币XX元，支付时间为每月XX日。乙方需提供相应的发票作为报销凭证。

四、保险和福利待遇

1.乙方在甲方家中工作期间，应自行承担意外伤害保险责任。甲方可提供必要的支持和协助。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。

3.甲方在合同终止时，应为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理相关手续。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的支持和协助，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照合同约定履行工作职责或擅自离开工作岗位，应承担相应的违约责任。

六、合同终止和解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方需提前XX天通知乙方，乙方需按照甲方要求办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

-在照顾过程中存在严重失职或虐待新生儿的行为；

-患有传染病或其他可能影响新生儿健康的疾病；

-擅自离开工作岗位或违反甲方家庭生活习惯和育儿理念。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同：

-未能