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劳动的务工合同范例7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本务工合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应服从甲方安排，完成工作任务。

2.工作地点：_________。乙方应在该地点完成工作任务，如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工时制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天，并享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为________元。乙方应按照规定完成工作任务，并遵守甲方的财务管理制度。

2.甲方可根据经营状况、经济效益等因素调整乙方的劳动报酬，但应保证乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳个人应承担的社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。同时，应按规定向乙方提供福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在务工期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作，不得在与甲方有业务关系的单位谋取利益。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业信息或带走甲方的客户。竞业限制条款的制定应符合法律法规的规定，不能对乙方的就业权利造成过度限制。因此，甲方在设定竞业限制条款时，应尽可能明确限制的范围、期限和合理条件等。同时，甲方也应尊重乙方的意愿和选择，不得强制要求乙方接受不合理的竞业限制条件。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约行为的严重程度、对对方造成的实际损失等因素来确定。

2.如双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规的规定，尊重事实、尊重法律，不得以暴力、威胁等方式进行解决。同时，双方应积极配合有关部门的调查和处理工作，共同维护社会稳定和劳动关系的和谐。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充约定。补充约定应书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

务工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本务工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休假时间为：每月至少休息_________天，具体休假时间由甲方根据工作情况安排