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2024年度电气设备维护技师劳动合同范本.docxVIP

2024年度电气设备维护技师劳动合同范本.docx

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2024年度电气设备维护技师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.甲方单位及工作内容

3.1甲方单位名称

3.2甲方单位地址

3.3乙方工作内容

4.乙方工作地点及工作时间

4.1乙方工作地点

4.2乙方工作时间

5.乙方工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.乙方社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.乙方工作职责与义务

7.1工作职责

7.2工作义务

8.甲方单位对乙方的工作要求

8.1技术要求

8.2职业道德要求

9.甲方单位对乙方的工作监督

9.1工作监督方式

9.2工作监督内容

10.乙方请假及休假制度

10.1请假制度

10.2休假制度

11.乙方离职及终止合同

11.1离职条件

11.2终止合同条件

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

14.3合同变更条件

14.4合同附件

14.5合同份数及效力

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及甲方单位的规章制度,经甲乙双方协商一致,自愿订立本合同。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务,保障甲乙双方的合法权益,建立稳定的劳动关系。

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方单位名称:____________________

甲方单位地址:____________________

2.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

3.甲方单位及工作内容

3.1甲方单位名称:____________________

3.2甲方单位地址:____________________

3.3乙方工作内容

乙方在甲方单位从事电气设备维护技师工作,负责电气设备的日常维护、检修及故障排除等工作。

4.乙方工作地点及工作时间

4.1乙方工作地点

乙方工作地点为:____________________

4.2乙方工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

5.乙方工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金及补贴

乙方每月可享有绩效奖金,具体金额根据甲方单位的考核制度确定。乙方享有国家法定节假日加班工资及夜班补贴。

5.3工资支付方式

甲方单位每月____日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

6.乙方社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方单位依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

7.乙方工作职责与义务

7.1工作职责

乙方应按照甲方单位的要求,认真履行电气设备维护技师职责,确保电气设备正常运行。

7.2工作义务

乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从管理,保守商业秘密,爱护公共财产,维护单位形象。

8.甲方单位对乙方的工作要求

8.1技术要求

乙方应具备电气设备维护技师相关资格证书,具备扎实的电气设备维修技能和丰富的实践经验。

8.2职业道德要求

乙方应遵守职业道德规范,诚实守信,对待工作认真负责,确保工作质量。

9.甲方单位对乙方的工作监督

9.1工作监督方式

甲方单位将通过定期检查、现场监督、工作汇报等方式对乙方的工作进行监督。

9.2工作监督内容

监督内容包括但不限于乙方的工作态度、工作质量、工作效率、工作纪律等。

10.乙方请假及休假制度

10.1请假制度

乙方因事、因病需要请假时,应提前向甲方单位提出书面申请,经批准后方可请假。

10.2休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假,休假期间工资待遇按照国家相关规定执行。

11.乙方离职及终止合同

11.1离职条件

乙方提出离职申请,经甲方单位同意后,可解除劳动合同。

11.2终止合同条件

(1)乙方严重违反甲方单位的规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方劳动合同期满,双方无续签意愿。

12.违约责任

12.1甲方违约责任

甲方单位未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付经济补偿。

12.2乙方违约

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