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2024年度大型企业门卫值班人员专业服务及保障合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.服务内容

2.1门卫值班人员职责

2.2值班时间安排

2.3值班人员配备要求

2.4安全保卫措施

3.服务标准

3.1值班人员行为规范

3.2门卫设施设备维护

3.3应急处理程序

3.4服务质量考核标准

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.人员管理

5.1人员招聘与培训

5.2人员考核与晋升

5.3人员奖惩制度

5.4人员离职与交接

6.物资供应

6.1物资采购清单

6.2物资供应时间

6.3物资质量保证

6.4物资库存管理

7.合同履行

7.1服务提供方式

7.2服务验收标准

7.3服务进度报告

7.4合同变更与解除

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址责任与义务

8.3必威体育官网网址期限

8.4违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

9.4争议解决费用

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律解释

10.3法律变更

11.其他约定

11.1特别条款

11.2附则

11.3附件

12.合同附件

12.1人员配置表

12.2服务标准细则

12.3费用清单

12.4其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人身份证明

13.3签署地点

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024年度大型企业门卫值班人员专业服务及保障合同”。

1.2合同签订双方：甲方（大型企业）与乙方（专业服务及保障公司）。

1.3合同签订日期：2023年11月15日。

1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.服务内容

2.1门卫值班人员职责：

2.1.1负责企业大门的出入管理，对进出人员进行身份核实。

2.1.2负责监控区域的安全巡逻，确保监控设备正常运行。

2.1.3负责处理突发事件的应急响应。

2.1.4负责维护门卫区域的卫生和秩序。

2.2值班时间安排：

2.2.124小时值班，每班次8小时。

2.2.2值班人员实行轮换制度，每班次安排2名值班人员。

2.2.3特殊情况下，可根据甲方需求调整值班时间。

2.3值班人员配备要求：

2.3.2具备相关安全保卫知识，持有保安员证。

2.3.3身体健康，无犯罪记录。

2.4安全保卫措施：

2.4.1严格执行门禁制度，确保企业内部安全。

2.4.2定期对监控设备进行检查和维护。

2.4.3定期进行安全演练，提高应急处理能力。

3.服务标准

3.1值班人员行为规范：

3.1.1着装整齐，佩戴工作证。

3.1.2举止文明，态度和蔼。

3.1.3严格遵守工作纪律，不得擅自离岗。

3.1.4对进出人员进行礼貌接待。

3.2门卫设施设备维护：

3.2.1定期检查门卫设施设备，确保其正常运行。

3.2.2及时更换损坏的设施设备。

3.2.3对新设备进行安装和调试。

3.3应急处理程序：

3.3.1制定应急预案，明确应急处理流程。

3.3.2定期进行应急演练，提高应对能力。

3.3.3及时上报突发事件，配合相关部门进行处理。

3.4服务质量考核标准：

3.4.1值班人员工作态度、服务质量的综合评价。

3.4.2门卫设施设备的完好率。

3.4.3应急处理能力的评价。

4.服务费用

4.1服务费用总额：人民币万元整。