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2024年度城市地铁司机岗位聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2续聘条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及安全责任

6.1工作条件

6.2安全生产责任

7.劳动纪律及管理

7.1劳动纪律

7.2管理制度

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2发展规划

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.1.1甲方名称：城市地铁运营有限公司

1.1.2甲方地址：市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2合同乙方

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方住址：市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：城市地铁司机

2.2岗位职责

2.2.1按照操作规程驾驶地铁列车；

2.2.2负责列车运行中的安全监控和应急处置；

2.2.3负责列车乘客的引导和服务；

2.2.4保持列车整洁，确保乘客安全；

2.3工作地点：城市地铁线路

3.聘用期限

3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：根据甲方工作安排，实行四班三运转制，每日工作时间为8小时；

4.2休息日：每月休息8天，具体休息日由甲方安排；

4.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：根据甲方规定及乙方岗位性质，基本工资为每月人民币元；

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现，每月可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的20%；

5.3社会保险及住房公积金：乙方依法参加社会保险，缴纳比例及标准按国家及地方政策执行；

5.4其他福利待遇：提供免费地铁通勤、定期体检、节日慰问等福利。

6.工作条件及安全责任

6.1工作条件：甲方提供必要的工作条件，包括但不限于交通工具、工作场所、安全防护设备等；

6.2安全生产责任：乙方应严格遵守安全生产法律法规，履行安全生产责任，确保自身及乘客安全。

7.劳动纪律及管理

7.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程；

7.2管理制度：甲方对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.1.1乙方入职后，甲方将组织相应的岗前培训，确保乙方熟悉岗位操作和安全生产知识；

8.1.2乙方在工作期间，甲方将根据实际需要，提供相关技能培训，提高乙方的工作能力和素质；

8.2发展规划

8.2.1甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道和职业发展建议；

8.2.2乙方有意愿且符合条件时，甲方将优先考虑其晋升和发展机会。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于所欠工资25%的经济补偿；

9.1.2甲方未提供必要的工作条件和安全保障的，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失；

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按照合同约定履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失；

9.2.2乙方在合同期内离职，未提前一个月通知甲方的，应支付相当于一个月工资的违约金。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.