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2024年度国际劳务合作合同履行劳务人员权益保障协议

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.定义与解释

2.1合同术语定义

2.2通用解释

3.合同双方基本信息

3.1发包方

3.2承包方

3.3劳务人员

4.劳务合作项目概况

4.1项目名称

4.2项目地点

4.3项目时间

4.4项目内容

5.劳务人员派遣及管理

5.1劳务人员派遣方式

5.2劳务人员管理责任

6.劳务人员权益保障措施

6.1劳务人员工资待遇

6.1.1工资支付标准

6.1.2工资支付时间

6.1.3工资支付方式

6.2劳务人员工作条件

6.2.1工作时间与休息休假

6.2.2工作环境安全

6.3劳务人员社会保险

6.3.1社会保险种类

6.3.2社会保险缴纳

6.4劳务人员劳动保护

6.4.1劳动防护用品

6.4.2劳动保护措施

7.劳务人员培训与教育

7.1基本培训要求

7.2安全生产培训

7.3文化与技能培训

8.合同履行过程中的变更与调整

8.1项目变更

8.2劳务人员变更

8.3合同条款变更

9.违约责任

9.1发包方违约责任

9.2承包方违约责任

9.3劳务人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员名单

12.2附件二：劳务人员派遣计划

12.3附件三：劳务人员权益保障措施明细

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确2024年度国际劳务合作合同中劳务人员的权益保障，确保劳务人员合法权益得到充分尊重和保护。

第二条定义与解释

2.1合同术语定义

2.1.1劳务人员：指由承包方派遣至发包方项目地进行工作的人员。

2.1.2发包方：指委托承包方进行国际劳务合作项目的单位。

2.1.3承包方：指接受发包方委托，负责劳务人员派遣及管理的单位。

2.2通用解释

2.2.1本合同中所用“本合同”、“合同双方”等术语，均指合同约定的各方。

第三条合同双方基本信息

3.1发包方

3.1.1名称：________________________

3.1.2地址：________________________

3.1.3联系人：________________________

3.1.4联系电话：________________________

3.2承包方

3.2.1名称：________________________

3.2.2地址：________________________

3.2.3联系人：________________________

3.2.4联系电话：________________________

3.3劳务人员

3.3.1国籍：________________________

3.3.2年龄：________________________

3.3.3技能水平：________________________

第四条劳务合作项目概况

4.1项目名称：________________________

4.2项目地点：________________________

4.3项目时间：________________________

4.4项目内容：________________________

第五条劳务人员派遣及管理

5.1劳务人员派遣方式

5.1.1承包方负责劳务人员的招募、选拔、培训、派遣等工作。

5.1.2劳务人员派遣至项目地后，由发包方进行日常管理。

5.2劳务人员管理责任

5.2.1承包方负责劳务人员的日常管理，确保其合法权益得到保障。

5.2.2发包方负责劳务人员的工作安排、工作环境、工作条件等。