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2024年度国际贸易实务与合同管理专业人才培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与宗旨

2.1人才培养目标

2.2实务操作能力培养

2.3国际贸易知识体系构建

3.人才培养计划

3.1教学课程安排

3.2实践环节设计

3.3培训师资力量

4.教学资源与设施

4.1教学场地与设备

4.2教学资料与数据库

4.3实践基地与合作伙伴

5.培养费用及支付方式

5.1费用总额

5.2分期支付计划

5.3支付方式与时间

6.合同期限与终止条件

6.1合同期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.人才培养质量保证措施

7.1考核评价体系

7.2质量监控与反馈

7.3改进措施与效果

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务与责任

8.3必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除程序

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3生效日期

13.合同附件

13.1附件一：人才培养计划

13.2附件二：师资力量清单

13.3附件三：费用支付明细

14.其他约定事项

14.1合同份数与保管

14.2合同语言

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同目的与宗旨

2.1人才培养目标

培养具备国际贸易实务操作能力和合同管理知识的专业人才。

2.2实务操作能力培养

通过模拟交易、案例分析等方式，提升学生的实际操作技能。

2.3国际贸易知识体系构建

系统学习国际贸易的基本理论、政策法规和业务流程。

3.人才培养计划

3.1教学课程安排

设立国际贸易实务、合同管理、国际贸易法等核心课程。

3.2实践环节设计

安排实习、实训、模拟交易等实践活动。

3.3培训师资力量

由具有丰富国际贸易实务经验和教学经验的教师担任主讲。

4.教学资源与设施

4.1教学场地与设备

提供多媒体教室、实验室、模拟交易场所等教学设施。

4.2教学资料与数据库

建立完整的教学资料库，包括教材、案例、法规等。

4.3实践基地与合作伙伴

与相关企业建立合作关系，为学生提供实习和实训机会。

5.培养费用及支付方式

5.1费用总额

本合同培养费用总额为人民币[费用总额]元。

5.2分期支付计划

甲方应在合同签订后[支付期限]内支付首期费用人民币[首期费用]元。

其余费用按[支付期限]分期支付。

5.3支付方式与时间

甲方应通过银行转账方式支付费用，具体时间以乙方通知为准。

6.合同期限与终止条件

6.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年。

6.2终止条件

任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后[期限]日内未予纠正的；

发生不可抗力事件，经双方协商一致；

6.3终止程序

7.人才培养质量保证措施

7.1考核评价体系

建立科学、合理的考核评价体系，包括平时成绩、期末考试、实践考核等。

7.2质量监控与反馈

定期对教学质量进行评估，及时收集学生、教师和企业的反馈意见。

7.3改进措施与效果

根据评估结果和反馈意见，制定