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2024年度国际贸易合同——国际人才招聘与派遣服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.当事人信息
2.1招聘方基本信息
2.2派遣方基本信息
3.服务内容
3.1人才招聘服务
3.2人才派遣服务
4.服务费用及支付
4.1服务费用
4.2支付方式
4.3付款期限
4.4违约责任
5.人才招聘流程
5.1招聘需求提交
5.2招聘方案制定
5.3人才筛选与面试
5.4招聘结果确认
6.人才派遣流程
6.1人才派遣申请
6.2派遣协议签订
6.3人才派遣手续办理
6.4派遣人员培训
7.人才派遣期间的管理
7.1工作职责与权限
7.2工作时间与休息
7.3工作条件与福利
7.4工作绩效评估
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址条款
8.2知识产权归属
9.违约责任
9.1招聘方违约责任
9.2派遣方违约责任
9.3第三方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
12.3合同续签
13.合同附件
13.1附件一:人才招聘需求表
13.2附件二:人才派遣协议
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.其他
14.1通知方式
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
14.5合同争议解决
14.6合同效力
14.7合同签署与生效
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
(1)“人才”指具备甲方所需专业技能、经验及素质的国际人才。
(2)“招聘服务”指乙方根据甲方需求,进行人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、面试等招聘活动,并推荐合适人才给甲方。
(3)“派遣服务”指乙方将选定的合格人才派遣至甲方,协助甲方完成国际贸易业务。
第二条当事人信息
2.1招聘方基本信息
甲方名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
2.2派遣方基本信息
乙方名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
第三条服务内容
3.1人才招聘服务
(1)发布招聘信息;
(2)筛选简历;
(3)组织面试;
(4)推荐合适人才;
(5)协助甲方完成人才录用手续。
3.2人才派遣服务
(1)协助甲方完成国际贸易业务;
(2)遵守甲方的工作制度及规定;
(3)完成甲方交办的其他任务。
第四条服务费用及支付
4.1服务费用
乙方提供招聘服务的费用为人民币______元(大写:______元整),派遣服务的费用为人民币______元(大写:______元整)。
4.2支付方式
(1)招聘服务费用于乙方完成招聘服务后五个工作日内支付;
(2)派遣服务费用于乙方完成派遣服务后每月支付一次。
4.3付款期限
甲方应在约定的付款期限内支付服务费用,逾期未支付的,应向乙方支付______%的违约金。
4.4违约责任
若甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停或终止服务,并要求甲方支付相应的违约金。
第五条人才招聘流程
5.1招聘需求提交
甲方应于合同签订之日起______个工作日内,向乙方提交人才招聘需求表。
5.2招聘方案制定
乙方应根据甲方需求,制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘时间、招聘预算等。
5.3人才筛选与面试
乙方应根据招聘方案,对收到的简历进行筛选,并组织面试。
5.4招聘结果确认
乙方应在完成招聘工作后五个工作日内,将招聘结果通知甲方,甲方应在收到通知后______个工作日内确认招聘结果。
第六条人才派遣流程
6.1人才派遣申请
甲方应于合同签订之日起______个工作日内,向乙方提交人才派遣申请。
6.2派遣协议签订
乙方应根据甲方申请,与选定的合格人才签订派遣协议。
6.3派遣手续办理
乙方应在派遣协议签订后______个工作日内,协助甲方办理人才派遣手续。
6.4派遣人员培训
乙方应负责对派遣人员进行必要的培训,确保其具备完成甲方工作任务的能力。
第八条必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址条款
双方对本合同内容、业务信息、商业秘密等负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
8.2知识产权归属
甲方提供的资料、信息及甲方在工作中产生的知识产权归甲方所有,
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