公司部门员工劳动合同6篇.docx

公司部门员工劳动合同6篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司电话：_________

公司传真：_________

公司网址：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

劳动合同条款

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为三个月。试用期满后，双方同意继续履行本合同。

2.本合同期限为三年，自试用期满之日起计算。合同期满前，双方协商续签事宜。

二、工作内容和岗位

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________。乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成分配的任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，乙方的工资将根据岗位和表现进行调整。

2.甲方根据公司的经营情况和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金和晋升机会。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自更改工作流程和规定。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除或终止本合同。乙方需提前一个月提交书面申请，甲方在收到申请后办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊的；

-被依法追究刑事责任的；

-不能胜任工作、不能完成分配的任务的；

-旷工、迟到、早退等严重违反考勤制度的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

六、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

双方签字或盖章

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

紧急联系人：_________

公司地址：_________

公司电话：_________

公司传真：_________

公司网址：_________

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

紧急联系人：________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期间内的法定节假日和年假按照甲方规