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2024年度内部控制合同管理培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1培训内容

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训方式

3.培训服务费用

3.1费用总额

3.2付款方式

3.3付款时间

4.培训人员安排

4.1培训讲师

4.2培训学员

4.3学员资格要求

5.培训课程安排

5.1课程内容

5.2课程时间

5.3课程考核

6.培训资料

6.1资料提供方式

6.2资料内容

6.3资料版权

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果处理

8.合同期限

8.1合同开始时间

8.2合同结束时间

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同变更

12.1变更方式

12.2变更程序

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训服务提供方：内部控制咨询有限公司

1.1.2培训服务需求方：集团公司

1.2合同双方地址

1.2.1培训服务提供方地址：省市区路号

1.2.2培训服务需求方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

1.3.1培训服务提供方联系人：

1.3.2培训服务提供方联系电话：138

1.3.3培训服务需求方联系人：

1.3.4培训服务需求方联系电话：1395678

2.合同标的

2.1培训内容

2.1.1内部控制基础理论

2.1.2内部控制风险评估与应对策略

2.1.3内部控制体系建设与实施

2.1.4内部控制监督与评价

2.2培训时间

2.2.1培训开始时间：2024年3月1日

2.2.2培训结束时间：2024年3月5日

2.3培训地点

2.3.1培训地点：集团公司培训中心

2.4培训方式

2.4.1面授培训

2.4.2案例分析与讨论

3.培训服务费用

3.1费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）

3.2付款方式

3.2.1需求方应在合同签订后五个工作日内支付合同总额的50%作为预付款

3.2.2剩余50%的款项应在培训结束后五个工作日内支付

3.3付款时间

3.3.1预付款支付时间：2024年2月20日前

3.3.2剩余款项支付时间：2024年3月10日前

4.培训人员安排

4.1培训讲师

4.1.2助教：赵六，具备相关专业知识

4.2培训学员

4.2.1学员人数：集团公司内部员工30人

4.2.2学员资格要求：具有内部控制相关工作经验

5.培训课程安排

5.1课程内容

5.1.1第一天：内部控制概述与法律法规

5.1.2第二天：内部控制风险评估与应对策略

5.1.3第三天：内部控制体系建设与实施

5.1.4第四天：内部控制监督与评价

5.2课程时间

5.2.1每天上午9:0012:00，下午13:0017:00

5.3课程考核

5.3.1采用闭卷考试形式进行考核

6.培训资料

6.1资料提供方式

6.1.1培训现场提供纸质版培训资料

6.1.2培训结束后提供电子版培训资料

6.2资料内容

6.2.1内部控制相关法律法规、政策文件

6.2.2内部控制案例分析

6.2.3内部控制工具与方法

6.3资料版权

6.3.1培训资料版权归培训服务提供方所有，未经许可不得擅自复制、传播

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1通过问卷调查和闭卷考试评估学员培训效果

7.1.2由培训服务提供方进行现场评估

7.2评估时间

7.2.1培训结束后一个月内进行评估

7.3评估结果处理

7.3.2根据评估结果提出改进措施

8.合同期限

8.1合同开始时间：2024年3月1日

8.2合同结束时间：2024年3月5日

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1培训服务提供方未按时提供培训服务或提供的服务不符合合同约定的

9.1.2培训服务需求方未按时支付培训费用的

9.1.3双方未按合同约定履行必威体育官网网址义务的

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

9.2.2违约金为合同总额的5%，最高不超过人民币伍万元整（￥50,000.00）

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同争议

10.1.2