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2024年度国家级科研平台博士后研究人员合作培养协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.项目背景与目标

2.1项目名称

2.2项目背景

2.3项目目标

3.合作培养内容

3.1博士后研究人员选拔与引进

3.2博士后研究人员培养计划

3.3博士后研究人员科研工作安排

4.合作培养期限

4.1合作培养起始时间

4.2合作培养结束时间

5.双方权利与义务

5.1双方权利

5.2双方义务

6.博士后研究人员待遇与保障

6.1薪酬待遇

6.2社会保险与福利

6.3住房保障

7.项目经费管理

7.1经费来源

7.2经费使用范围

7.3经费预算与报销

8.项目成果权益分配

8.1成果归属

8.2成果转化与应用

9.项目知识产权管理

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.项目考核与评价

10.1考核指标

10.2评价方式

10.3考核结果与应用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：中华人民共和国教育部

（2）乙方：科研平台

1.2双方地址

（1）甲方地址：省市路号

（2）乙方地址：省市路号

1.3双方联系方式

2.项目背景与目标

2.1项目名称

“2024年度国家级科研平台博士后研究人员合作培养项目”

2.2项目背景

为提升我国科研水平，培养高层次科研人才，促进科技成果转化，甲方决定设立国家级科研平台，乙方作为该平台，承担博士后研究人员合作培养任务。

2.3项目目标

（1）培养具有国际视野和创新能力的高层次科研人才；

（2）促进科技成果转化，提升科研平台的科研水平和综合实力；

（3）推动科研创新，为我国科技进步和经济社会发展做出贡献。

3.合作培养内容

3.1博士后研究人员选拔与引进

（1）乙方负责选拔和引进博士后研究人员；

（2）选拔条件：具有博士学位，具备较强的科研能力和创新精神；

（3）引进程序：由甲方、乙方共同制定，经甲方批准后执行。

3.2博士后研究人员培养计划

（1）培养期限：一般为两年；

（2）培养目标：提高博士后研究人员的科研水平和创新能力；

（3）培养方式：通过科研项目、学术交流、国际合作等多种途径进行。

3.3博士后研究人员科研工作安排

（1）乙方为博士后研究人员提供科研工作平台；

（2）博士后研究人员在甲方指导下开展科研工作；

（3）科研工作内容包括：基础研究、应用研究、技术创新等。

4.合作培养期限

4.1合作培养起始时间

2024年1月1日

4.2合作培养结束时间

2026年12月31日

5.双方权利与义务

5.1双方权利

（1）甲方有权对乙方博士后研究人员培养工作进行监督和指导；

（2）乙方有权根据项目需求调整博士后研究人员培养计划。

5.2双方义务

（1）甲方负责提供博士后研究人员培养所需经费；

（2）乙方负责组织实施博士后研究人员培养计划，确保培养质量。

6.博士后研究人员待遇与保障

6.1薪酬待遇

（1）博士后研究人员的薪酬待遇参照国家相关规定执行；

（2）具体薪酬待遇由甲方和乙方协商确定。

6.2社会保险与福利

（1）博士后研究人员应参加社会保险；

（2）乙方负责为博士后研究人员提供相应的福利待遇。

6.3住房保障

（1）乙方为博士后研究人员提供宿舍或协助解决住房问题；

（2）具体住房条件由双方协商确定。

8.项目经费管理

8.1经费来源

（1）甲方按照协议约定提供项目经费；

（2）经费主要用于博士后研究人员的培养、科研活动、学术交流等。

8.2经费使用范围

（1）项目启动经费；

（2）博士后研究人员的薪酬、社会保险、福利；

（3）科研项目实施所需的实验材料、设备购置、差旅费等；

（4）项目管理和监督费用。

8.3经费预算与报销

（1）乙方应根据项目需求编制经费预算，经甲方审核批准后执行；

（2）乙方应严格按照预算使用经费，并按照国家相关规定进行报销。

9.项目成果权益分配

9.1成果归属

（1）项目成果的知识产权归甲方所有；

（2）乙方在项目实施过程中产生的知识产权，除明确约定归个人所有外，原则上归甲方所有。

9.2成果转化与应用

（1）甲方负责推动项目成果的转化与应用；

（2）乙方应积极配合甲方开展成果转化工作。

10.项目知识产权管理

10.1知识产权归属

（1）项目产生的知识产权归甲方所有；

（2）乙方在项目实施过程中产生的知识产权，除明确约定归个