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2024年度新能源电动汽车制造民工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.劳动报酬

3.1工资支付标准

3.2工资支付方式

3.3加班工资计算

3.4奖金及补贴

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3医疗保险

4.4生育保险

4.5失业保险

4.6住房公积金

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3住宿条件

5.4交通工具

6.劳动纪律

6.1工作纪律

6.2出勤及请假规定

6.3考勤制度

6.4必威体育官网网址协议

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.转正及晋升

8.1转正条件

8.2晋升制度

9.解除合同

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3解除合同的经济补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解除条件

14.4合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度新能源电动汽车制造民工劳务合同”。

1.2合同双方

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

1.3合同签订日期

本合同于[签订日期]签订。

1.4合同期限

本合同期限自[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限]个月。

第二条工作内容

2.1工作岗位

乙方在甲方处担任[具体工作岗位]。

2.2工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。

2.3工作时间

乙方每日工作时间[具体时长]，每周工作[具体天数]，每月工作[具体天数]。

2.4工作职责

（1）严格遵守甲方的各项规章制度；

（2）按照岗位要求，完成生产任务；

（3）保证产品质量，减少损耗；

（4）积极参加公司组织的各项培训活动。

第三条劳动报酬

3.1工资支付标准

乙方工资按月支付，基本工资为[基本工资数额]元/月。

3.2工资支付方式

甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3加班工资计算

乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为基本工资的[加班工资比例]倍。

3.4奖金及补贴

甲方根据公司业绩和乙方表现，给予乙方相应奖金及补贴。

第四条社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）员工体检。

4.3医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。

4.4生育保险

甲方为乙方缴纳生育保险，乙方享受生育保险待遇。

4.5失业保险

甲方为乙方缴纳失业保险，乙方享受失业保险待遇。

4.6住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方享受住房公积金待遇。

第五条工作条件

5.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家规定的要求，保障乙方身体健康。

5.2安全生产

甲方负责制定安全生产规章制度，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3住宿条件

甲方为乙方提供符合规定的住宿条件。

5.4交通工具

甲方提供必要的交通工具，方便乙方上下班。

第六条劳动纪律

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护公司形象。

6.2出勤及请假规定

乙方应按照甲方规定的时间出勤，请假需提前向甲方提出书面申请。

6.3考勤制度

甲方实行考勤制度，乙方需接受考勤管理。

6.4必威体育官网网址协议

乙方需签订必威体育官网网址协议，保守公司商业秘密。

第八条试用期

8.1试用期期限

本合同约定试用期期限为[具体试用期月数]个月。

8.2试用期工资

在试用期内，乙方工资为基本工资的[具体比例]。

8.3试用期考核

甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第九条转正及晋升

9.1转正条件

试用期满，乙方考核合格，甲方应予以转正。

9.2晋升制度

甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，提供晋升机会。

第十条解除合同

10.1解除合同的条件

下列情况下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方主动提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，经教育无效，决定解除合同；

（3）甲方因乙方