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2024年度嘉兴市养老服务业劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作职责
3.4工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金
5.3补贴
5.4调整工资
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
7.3安全生产
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：社会保险缴纳明细
13.3附件三：其他约定事项
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：嘉兴市养老服务业有限公司
乙方：
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：本人
1.3联系方式
甲方联系电话：138xxxx5555
乙方联系电话：139xxxx6666
1.4住所地
甲方住所地：嘉兴市区路号
乙方住所地：嘉兴市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签
本合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签。
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
乙方担任甲方养老院护理员岗位。
3.2工作内容
乙方负责养老院老人的日常生活照料、护理及康复训练等工作。
3.3工作职责
（1）负责老人的生活起居，包括饮食、睡眠、个人卫生等；
（2）协助医生进行康复训练，观察病情变化；
（3）保持养老院环境卫生，做好消毒工作；
（4）负责老人的心理疏导，提供情感支持；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
3.4工作地点
嘉兴市区路号养老院
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作6天，每天工作8小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假待遇。
4.3加班制度
乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月5000元。
5.2奖金
乙方年度奖金为基本工资的10%。
5.3补贴
乙方享有国家规定的住房补贴、交通补贴等。
5.4调整工资
乙方工资可根据国家规定和公司实际情况进行调整。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
6.2福利待遇
乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。
6.3住房公积金
乙方享有国家规定的住房公积金待遇。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。
7.2职业健康
乙方在从事护理工作期间，如发现自身职业健康问题，应及时向甲方报告。
7.3安全生产
乙方应遵守安全生产规定，防止安全事故发生。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在合同终止或解除后一年内，不得在嘉兴市行政区域内从事与甲方业务范围相同或相近的养老服务行业。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为合同终止或解除后的十二个月。
8.3违约责任
如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按规定缴纳社会保险；
（3）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；
（4）任何一方违反合同其他约定。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向嘉兴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
嘉兴市劳动争议仲裁委员会
10.3争议解决程序
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。
11.合同解除与终止
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