2025年周三整理《管理学-原理与方法》第七版的笔记 .pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

周三整理《管理学-原理与方法》第七版

的笔记

第一章：管理学概述

-管理学是研究管理活动的学科，包括管理的基本原理和方法。

-管理学的研究对象是组织，包括企业、政府机构等。

-管理学的核心内容包括管理的定义、管理者的角色和职能、

管理的基本原理等。

第二章：管理环境

-管理环境是指管理活动所处的外部环境和内部环境。

-外部环境包括经济环境、政治环境、社会环境和技术环境等。

-内部环境包括组织的资源、组织文化、组织结构等。

第三章：组织与管理

-组织是指为实现特定目标而构建的协调一致的人际关系网络。

-组织的基本特征包括目标性、协调性和稳定性。

-管理者在组织中的角色包括计划者、组织者、领导者和控制

者。

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

第四章：决策与创新

-决策是指在多种选择中做出合理决策的过程。

-决策的过程包括问题定义、信息收集、方案评估和决策实施

等。

-创新是指对现有问题进行改进或创造全新解决方案的能力。

第五章：沟通与协调

-沟通是管理者与员工之间进行信息交流和理解的过程。

-协调是管理者通过沟通和协作来实现组织目标的过程。

-沟通和协调是有效管理的重要手段。

第六章：领导与激励

-领导是指管理者通过影响他人来实现组织目标的过程。

-领导者的特点包括目标导向、影响力和激励能力等。

-激励是指通过奖励和惩罚等手段来调动员工的积极性和创造

力。

以上是《管理学-原理与方法》第七版的主要内容概览，详细

的笔记需要根据具体章节内容进行整理和记录。