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2024年度物流行业劳务派遣与运输管理服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方

1.2用工单位

1.3运输服务方

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣劳务人员

3.1派遣劳务人员数量

3.2派遣劳务人员资质要求

3.3派遣劳务人员工作内容

4.运输服务内容

4.1运输服务范围

4.2运输服务标准

4.3运输服务方式

5.运输服务费用

5.1费用计算方式

5.2费用支付方式

5.3费用结算时间

6.运输服务期限

6.1服务起始时间

6.2服务终止时间

6.3服务期限调整

7.运输服务保障

7.1运输工具要求

7.2运输安全要求

7.3运输保险要求

8.派遣劳务人员管理

8.1派遣劳务人员培训

8.2派遣劳务人员考核

8.3派遣劳务人员待遇

9.信息必威体育官网网址

9.1信息必威体育官网网址内容

9.2信息必威体育官网网址期限

9.3信息必威体育官网网址责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：派遣劳务人员名单

13.2附件二：运输服务明细表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：劳务派遣公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2用工单位

1.2.1名称：物流有限公司

1.2.2地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

1.3运输服务方

1.3.1名称：运输有限公司

1.3.2地址：省市区路号

1.3.3法定代表人：

1.3.4联系电话：137xxxx5678

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.1.1本协议旨在明确派遣方、用工单位和运输服务方之间的权利义务关系，确保物流行业的劳务派遣与运输管理服务顺利进行。

2.2协议依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

2.2.3《中华人民共和国道路运输条例》

3.派遣劳务人员

3.1派遣劳务人员数量

3.1.1派遣劳务人员总数为30人。

3.2派遣劳务人员资质要求

3.2.1拥有相关岗位的操作技能和资质证书。

3.3派遣劳务人员工作内容

3.3.1负责仓库货物装卸、搬运和分拣工作。

3.3.2负责运输车辆的驾驶和货物押运工作。

4.运输服务内容

4.1运输服务范围

4.1.1省市范围内的货物运输。

4.1.2货物类型包括：普通货物、危险品、鲜活易腐货物等。

4.2运输服务标准

4.2.1运输车辆需符合国家道路运输规定，确保安全、准时、高效。

4.2.2货物在运输过程中，确保完好无损。

4.3运输服务方式

4.3.1采用封闭式货车进行运输。

4.3.2根据货物类型和运输距离，提供门到门、站到站等不同服务方式。

5.运输服务费用

5.1费用计算方式

5.1.1按照货物重量、体积和运输距离计算运费。

5.1.2运费计算公式：运费=（货物重量+体积）×单价×运输距离。

5.2费用支付方式

5.2.1用工单位在收到运输服务方提供的发票后，应在15个工作日内支付运费。

5.2.2运费支付方式为银行转账。

5.3费用结算时间

5.3.1每月5日为费用结算日。

6.运输服务期限

6.1服务起始时间

6.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

6.2服务终止时间

6.2.1服务期限到期后，如双方无异议，可续签本协议。

6.3服务期限调整

6.3.1如因特殊情况需调整服务期限，双方应协商一致，并签订补充协议。

7.运输服务保障

7.1运输工具要求

7.1.1运输车辆需具备合法的道路运输证和车辆行驶证。

7.1.2运输车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好。

7.2运输安全要求

7.2.1运输过程中，严格遵守交通法规，确保行车安全。

7.2.2货物在运输过程中，采取必要的安全措施，防止货物损坏或丢失。

7.3运输保险要求

7.3.1运输服务方需为运输车辆和货物购买相应的运输保险。

7.3.2保险金额根据货物价值确定，并确保保险有效。

8.派遣劳务人员管理

8.1派遣劳务人员培训

8.1.1派