餐厅服务人员招聘合同8篇.docx

餐厅服务人员招聘合同8篇

篇1

甲方（餐厅）：_________

乙方（服务人员）：_________

一、合同背景

甲方是一家提供中餐服务的餐厅，因业务需要，现招聘乙方为餐厅服务人员。双方经过友好协商，达成以下协议。

二、合同内容

1.聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满，如需续签，双方应提前一个月进行协商。

2.工作内容

乙方在餐厅的工作内容包括但不限于以下职责：

（1）为顾客提供热情周到的服务；

（2）按照餐厅要求完成清洁卫生工作；

（3）为顾客推荐特色菜品；

（4）协助餐厅完成其他相关工作。

3.工资待遇

乙方的工资待遇包括基本工资和提成两部分。基本工资为每月____元，提成为销售额的____%。乙方每月工资发放时间为次月的第一个工作日。

4.福利待遇

乙方在餐厅工作期间，享受以下福利待遇：

（1）享有带薪年假和带薪病假；

（2）享有法定节假日的休假；

（3）享有餐厅提供的工作餐；

（4）享有其他福利待遇。

5.行为规范

乙方在餐厅工作期间，必须遵守以下行为规范：

（1）遵守餐厅的规章制度和操作流程；

（2）尊重顾客，不得与顾客发生争执；

（3）保守餐厅的商业秘密；

（4）不得在餐厅内吸烟、饮酒或进行其他违法活动。

6.违约责任

如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：

（1）如甲方未按时支付乙方工资，需按日支付乙方应得工资的利息；

（2）如乙方违反餐厅的行为规范，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

三、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同期满或双方协商一致后，可以终止。合同终止时，双方应友好协商，完成相关事宜的交接。

四、其他约定事项

1.双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中遇到的问题。如协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（餐厅）：_________

乙方（服务人员）：_________

一、合同背景

甲方是一家提供美食和服务的餐厅，因业务需要，现需招聘服务人员若干名。乙方是具备相关服务经验和技能的人员，愿意到甲方工作。为了明确双方的权利和义务，现达成以下协议。

二、合同内容

1.工作内容：乙方将在甲方餐厅从事服务工作，包括接待顾客、点单、送餐、清理桌面等。乙方需热情、周到、细致地服务，为顾客提供满意的用餐体验。

2.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体安排由甲方负责。乙方需按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况需请假，需提前告知甲方并得到批准。

3.工资待遇：乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度而定，具体数额和支付方式由双方协商确定。甲方需按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

4.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如工作餐、加班费等。具体福利待遇由甲方根据国家和地方的规定以及公司的政策而定。

5.社保缴纳：甲方需按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务按照规定的比例缴纳个人部分的社会保险费。

6.违约责任：双方需遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

三、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同的终止需双方协商确定。在合同终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，甲方需支付乙方应得的工资待遇和福利。

四、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.争议期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

五、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。