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2024年度口腔门诊部与口腔医疗人员的劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班费
4.4其他补贴
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2公积金
6.假期及休假制度
6.1法定假日
6.2休息日
6.3事假
6.4病假
6.5婚假
6.6产假
6.7丧假
7.考核与晋升
7.1考核标准
7.2晋升条件
7.3晋升程序
8.劳动纪律与必威体育官网网址
8.1劳动纪律
8.2必威体育官网网址条款
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除合同程序
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1补充条款
12.2附件
13.合同生效
13.1生效日期
13.2生效条件
14.合同签署与备案
14.1签署日期
14.2签署人
14.3备案手续
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:口腔门诊部
甲方地址:省市区路号
甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:05678
乙方联系方式:138xxxx5678
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日
2.2合同终止日期:2027年12月31日
3.工作内容与职责
3.1工作岗位:口腔医生
3.2工作地点:口腔门诊部
3.3工作时间:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00
3.4工作职责:
(1)负责口腔门诊患者的接诊、诊断、治疗及术后护理;
(2)负责患者病历的填写和归档;
(3)参与科室内部培训和学术交流;
(4)完成上级领导交办的其他工作。
4.工资待遇
4.1基本工资:每月人民币10,000元
4.2绩效奖金:根据个人工作表现及科室业绩,每月最高可达人民币5,000元
4.3加班费:按照国家规定支付加班费
4.4其他补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体金额由甲方另行规定
5.社会保险及公积金
5.1社会保险:按照国家规定,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2公积金:按照国家规定,甲方为乙方缴纳住房公积金
6.假期及休假制度
6.1法定假日:按照国家法定节假日安排放假
6.2休息日:每周休息一日,具体休息日由甲方根据实际情况安排
6.3事假:每年事假累计不超过15天,需提前向甲方提出申请
6.4病假:按照国家规定,根据病假时长享受相应的工资待遇
6.5婚假:享受国家规定的婚假待遇
6.6产假:按照国家规定,享受产假待遇
6.7丧假:按照国家规定,享受丧假待遇
7.考核与晋升
7.1考核标准:根据甲方制定的考核制度,对乙方的工作表现进行考核
7.2晋升条件:根据乙方的工作表现、业绩及科室需求,符合晋升条件的乙方可申请晋升
7.3晋升程序:晋升程序按照甲方规定的晋升流程进行
8.劳动纪律与必威体育官网网址
8.1劳动纪律:
(1)乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度;
(2)乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自离职;
(3)乙方应爱护甲方财产,不得有损害甲方利益的行为。
8.2必威体育官网网址条款:
(1)乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务;
(2)未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密;
(3)乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件:
(1)乙方严重违反劳动纪律,甲方有权解除合同;
(2)乙方因个人原因无法履行合同,经双方协商一致,可以解除合同;
(3)因不可抗力等原因导致合同无法履行,经双方协商一致,可以解除合同。
9.2合同终止条件:
(1)合同期满,双方无续签意向;
(2)乙方达到法定退休年龄或因身体原因无法继续工作;
(3)甲方因经营不善等原因决定停业或解散。
9.3解除合同程序:
(1)甲方应在解除合同前15日书面通知乙方;
(2)乙方应在接到解除合同通知后,按照规定办理离职手续;
(3)解除合同后,双方应按照规定结算工资和福利待遇。
10.违约责任
10.1甲方违约责任:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金;
(2)甲方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。
10.2乙方违约责任:
(1)乙方未履行必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任;
(2)乙方违反劳动纪律
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