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2024年度体育赛事组织劳务用工合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1劳务提供方信息

2.2劳务需求方信息

3.劳务内容与范围

3.1劳务内容概述

3.2劳务范围界定

4.劳务期限

4.1劳务开始时间

4.2劳务结束时间

5.劳务报酬及支付方式

5.1劳务报酬标准

5.2劳务报酬支付方式

5.3支付时间节点

6.劳务提供方义务

6.1劳务提供方资质要求

6.2劳务提供方责任

6.3劳务提供方必威体育官网网址义务

7.劳务需求方义务

7.1劳务需求方责任

7.2劳务需求方配合义务

7.3劳务需求方支付义务

8.劳务执行与监督

8.1劳务执行要求

8.2劳务监督机制

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1劳务提供方违约责任

10.2劳务需求方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确劳务提供方和劳务需求方在2024年度体育赛事组织中的权利、义务和责任，确保体育赛事的顺利进行。

2.当事人信息

2.1劳务提供方信息

劳务提供方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系方式：____________________

2.2劳务需求方信息

劳务需求方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系方式：____________________

3.劳务内容与范围

3.1劳务内容概述

劳务提供方应负责2024年度体育赛事的组织、策划、实施等工作。

3.2劳务范围界定

具体劳务范围包括但不限于赛事场地布置、安保工作、赛事宣传、赛事执行、赛事后勤保障等。

4.劳务期限

4.1劳务开始时间

本合同约定的劳务开始时间为2024年____月____日。

4.2劳务结束时间

本合同约定的劳务结束时间为2024年____月____日。

5.劳务报酬及支付方式

5.1劳务报酬标准

劳务报酬总额为人民币____元。

5.2劳务报酬支付方式

劳务报酬分____期支付，具体支付时间和金额如下：

第一期：人民币____元，于____年____月____日前支付；

第二期：人民币____元，于____年____月____日前支付；

……

一期：人民币____元，于____年____月____日前支付。

6.劳务提供方义务

6.1劳务提供方资质要求

劳务提供方应具备相关资质，包括但不限于赛事组织、策划、执行等方面的专业能力。

6.2劳务提供方责任

劳务提供方应按照合同约定，按时、按质完成劳务工作，确保赛事顺利进行。

6.3劳务提供方必威体育官网网址义务

劳务提供方应对赛事相关资料、信息等予以必威体育官网网址，未经同意不得向任何第三方泄露。

7.劳务需求方义务

7.1劳务需求方责任

劳务需求方应按照合同约定，按时支付劳务报酬，配合劳务提供方完成赛事相关工作。

7.2劳务需求方配合义务

劳务需求方应提供赛事所需的场地、设备、资料等，并确保相关条件符合赛事要求。

7.3劳务需求方支付义务

劳务需求方应按时支付劳务报酬，如有逾期支付，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

8.劳务执行与监督

8.1劳务执行要求

劳务提供方应严格按照合同约定的时间、质量和标准执行劳务工作，确保赛事各项活动的顺利进行。

8.2劳务监督机制

劳务需求方有权对劳务提供方的执行情况进行监督，监督方式包括但不限于现场检查、工作汇报、进度报告等。

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

任何一方提出变更合同内容，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

9.2合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内仍未纠正；

（2）不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

9.3合同解除程序

合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致后，签订书面解