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2024年度口腔医疗中心与口腔接待员的劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起止日期
2.2合同续签条件及程序
3.工作内容与职责
3.1口腔医疗中心工作内容
3.2口腔接待员工作内容
3.3职责范围
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假制度
4.3考勤制度
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资计算方法
5.4社会保险及住房公积金
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳比例
6.2住房公积金缴纳比例
6.3社会保险及住房公积金缴纳程序
7.福利待遇
7.1带薪年假
7.2婚假、产假、陪产假、护理假
7.3丧假、事假等
8.培训与职业发展
8.1在职培训
8.2职业发展规划
8.3职称评定
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除或终止合同的通知及程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1不可抗力条款
13.2法律适用
13.3合同附件
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件内容
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:口腔医疗中心
(2)乙方:口腔接待员
1.2合同双方法定代表人
(1)甲方法定代表人:
(2)乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起止日期
(1)合同起始日期:2024年1月1日
(2)合同终止日期:2024年12月31日
2.2合同续签条件及程序
(1)续签条件:乙方在合同期内表现良好,双方无违约行为
(2)续签程序:合同到期前一个月,双方协商一致后,签订新的劳动合同
3.工作内容与职责
3.1口腔医疗中心工作内容
(1)提供口腔医疗服务
(2)开展口腔健康教育活动
3.2口腔接待员工作内容
(1)接待患者,解答咨询
(2)协助医生进行患者登记、病历管理
(3)负责口腔医疗中心的日常事务
3.3职责范围
(1)甲方职责:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境
(2)乙方职责:按照甲方要求,完成本职工作,遵守职业道德和劳动纪律
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
(1)工作时间:周一至周五,每天8小时,每周工作5天
(2)工作时间:周六、周日及国家法定节假日,根据实际情况安排
4.2休息休假制度
(1)带薪年假:根据乙方工作年限,每年享有515天带薪年假
(2)休息休假:按照国家规定执行
4.3考勤制度
(1)考勤方式:采用指纹考勤或打卡机
(2)考勤记录:甲方负责记录乙方考勤情况,每月汇总一次
5.薪酬待遇
5.1基本工资
(1)基本工资:每月人民币5000元
(2)基本工资调整:根据国家规定及公司实际情况,每年调整一次
5.2奖金及津贴
(1)奖金:根据公司业绩及个人表现,每月发放奖金
(2)津贴:根据工作性质及岗位要求,发放相应津贴
5.3加班工资计算方法
(1)加班工资:按照国家规定计算加班工资
(2)加班工资支付:每月与基本工资一并支付
5.4社会保险及住房公积金
(1)社会保险缴纳比例:按照国家规定缴纳
(2)住房公积金缴纳比例:按照国家规定缴纳
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳比例
(1)养老保险:甲方缴纳8%,乙方缴纳8%
(2)医疗保险:甲方缴纳8%,乙方缴纳2%
(3)失业保险:甲方缴纳2%,乙方缴纳1%
(4)工伤保险:甲方缴纳0.2%,乙方无需缴纳
(5)生育保险:甲方缴纳0.8%,乙方无需缴纳
6.2住房公积金缴纳比例
(1)住房公积金缴纳比例:按照国家规定缴纳
(2)住房公积金缴纳基数:以乙方基本工资为基数
6.3社会保险及住房公积金缴纳程序
(1)甲方负责办理乙方社会保险及住房公积金缴纳手续
(2)乙方需提供相关证件,协助甲方办理手续
8.培训与职业发展
8.1在职培训
(1)甲方将为乙方提供必要的在职培训,包括专业技能培训、服务意识培训等
(2)培训内容包括但不限于:口腔医学基础知识、接待礼仪、沟通技巧等
8.2职业发展规划
(1)甲方将根据乙方的工作表现和职业发展意愿,制定个性化的职业发展规划
(2)发展规划将包括短期目标(12年)和长期目标(35年)
8.3职称评定
(1)乙方在满足相关条件的情况下,有权申请参加口腔接待员相关职称评定
(2)甲方将支持
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