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2024年度体育健身行业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位描述

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

9.3解除或终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权归属

11.3合同附件

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件及补充

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工资表

13.3附件三：社会保险和福利明细

14.合同份数及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X体育健身有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方住址：省市区路号

1.4联系方式

甲方联系电话：138

乙方联系电话：1395678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：经双方协商一致，合同期满前一个月内可续签。

3.工作岗位

3.1岗位名称：健身教练

3.2岗位职责：

3.2.1负责制定和实施健身计划；

3.2.2指导会员进行健身训练；

3.2.3定期评估会员的健身效果；

3.2.4参与健身活动的策划与组织；

3.2.5维护健身场地和器材。

3.3岗位描述：

3.3.1具备相关专业资质或证书；

3.3.2熟悉各类健身器材的使用方法；

3.3.4具备一定的市场推广和客户服务能力。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：

4.1.1标准工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时；

4.1.2周六、周日及法定节假日根据工作需要安排加班。

4.2休息休假：

4.2.1每月享有4天带薪休假；

4.2.2依法享受国家法定节假日。

4.3考勤制度：

4.3.1乙方应按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假；

4.3.2请假手续齐全，经批准后方可休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资：

5.1.1基本工资为每月人民币8000元；

5.1.2按月支付。

5.2奖金及补贴：

5.2.1每月根据业绩情况发放奖金；

5.2.2提供住宿补贴、交通补贴等。

5.3工资支付方式及时间：

5.3.1每月10日前支付上月工资；

5.3.2工资支付方式为银行转账。

6.社会保险和福利

6.1社会保险：

6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险手续。

6.2福利待遇：

6.2.1乙方享有国家规定的带薪年休假；

6.2.2享有法定节假日工资及加班工资；

6.2.3享有公司组织的各类培训和活动。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失；

8.1.2乙方未经甲方同意，擅自离职或未提前30日书面通知甲方解除合同；

8.1.3乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密；

8.1.4乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方赔偿损失；

8.2.2乙方因违反合同被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的法律责任；

8.2.3乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方支付违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

9.1.1.1乙方严重违反合同约定；

9.1.1.2乙方被依法追究刑事责任；

9.1.1.3乙方因个人原因