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2024年度实习生实习协议：实习期间劳动权益保障及职业技能培训协议

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生身份证号码

1.4实习生联系方式

1.5实习生住址

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系人

2.4实习单位联系电话

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位职责

3.3实习岗位工作内容

4.实习期限

4.1实习开始时间

4.2实习结束时间

4.3实习期限变更

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2工作时间及休息时间

5.3休假制度

5.4社会保险及福利待遇

6.劳动权益保障

6.1劳动合同签订

6.2工资支付

6.3工作条件

6.4工伤保险

6.5休息休假

7.职业技能培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

7.4培训考核

8.实习考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.实习纪律

9.1实习生守则

9.2实习生行为规范

9.3实习生违纪处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2实习单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他

14.1通知方式

14.2合同生效

14.3合同附件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生身份证号码：11010119900307

1.4实习生联系方式1.5实习生住址：北京市朝阳区路号

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称：科技有限公司

2.2实习单位地址：北京市海淀区路号

2.3实习单位联系人：

2.4实习单位联系电话：0105678

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称：软件开发实习生

3.2实习岗位职责：

3.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；

3.2.2协助完成项目文档的编写；

3.2.3按照导师的要求完成其他相关工作。

4.实习期限

4.1实习开始时间：2024年6月1日

4.2实习结束时间：2024年8月31日

4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。

5.实习待遇

5.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付；

5.2工作时间及休息时间：实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天；

5.3休假制度：实习期间享有国家法定节假日、休息日及年假；

5.4社会保险及福利待遇：实习单位为实习生缴纳社会保险，提供午餐补贴、交通补贴等福利。

6.劳动权益保障

6.1劳动合同签订：实习单位与实习生签订《实习协议》，明确双方的权利和义务；

6.2工资支付：实习单位按月支付实习生工资，不得拖欠；

6.3工作条件：实习单位提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的工作环境；

6.4工伤保险：实习单位为实习生购买工伤保险，保障实习生在实习期间的人身安全；

6.5休息休假：实习生享有国家规定的休息休假权利，实习单位应予以保障。

7.职业技能培训

7.1培训内容：实习单位为实习生提供软件开发、项目管理等相关职业技能培训；

7.2培训方式：通过内部培训、外部培训、导师指导等多种方式进行；

7.3培训时间：实习期间，每周安排12次培训，每次培训时间不少于2小时；

7.4培训考核：实习单位对实习生进行定期考核，考核结果作为实习生实习期满后的评定依据。

8.实习考核

8.1考核方式：

8.1.1定期考核：每月底对实习生的工作情况进行考核，包括工作态度、工作能力、项目完成情况等；

8.1.2项目考核：实习期满时，对实习生参与的项目进行综合评估；

8.2考核内容：

8.2.1工作表现：包括工作态度、责任心、团队协作能力等；

8.2.2技能水平：包括专业知识掌握程度、实际操作能力等；

8.2.3项目成果：包括项目完成质量、进度控制、问题解决能力等。

8.3考核结果：

8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

8.3.2实习生考核结果将作为实习期满后是否推荐就业的依据。

9.实习纪律

9.1实习生守则：

9.1.1遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度；

9.1.2服从