网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度绿色环保产业园区建设劳务派遣服务协议.docxVIP

2024年度绿色环保产业园区建设劳务派遣服务协议.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度绿色环保产业园区建设劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1服务概述

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务提供方责任

3.1质量保证

3.2安全保障

3.3法律合规

4.服务接受方责任

4.1质量要求

4.2安全要求

4.3法律合规

5.服务费用与支付

5.1费用结构

5.2支付方式

5.3支付时间

6.合同期限与续约

6.1合同期限

6.2续约条件

6.3续约程序

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.通知与通讯

10.1通知方式

10.2通讯地址

10.3通知生效时间

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更生效时间

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止责任

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3争议解决补充条款

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

(1)绿色环保产业园区:指以绿色环保产业为核心,集研发、生产、销售、服务等功能于一体的产业园区。

(2)劳务派遣服务:指服务提供方根据服务接受方的需求,将符合要求的人员派遣至服务接受方工作,并由服务提供方负责人员的管理和待遇。

(3)服务期限:指本合同约定的劳务派遣服务开始至结束的时间段。

1.2解释

(1)本合同中对特定名词的定义,如无特别说明,均按照上述定义执行。

(2)本合同如有未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商,并签订补充协议。

2.服务内容

2.1服务概述

服务提供方负责向服务接受方提供符合要求的劳务派遣人员,并确保派遣人员的资质、技能和服务质量。

2.2服务范围

(1)派遣人员应具备相关职业技能和证书,能够胜任服务接受方的工作要求。

(2)服务提供方负责派遣人员的招聘、培训、考核、管理及工资福利等事务。

(3)服务提供方应按照服务接受方的要求,合理调整派遣人员的工作岗位和人数。

2.3服务期限

本合同约定的服务期限为2024年度,自合同生效之日起至2024年12月31日止。

3.服务提供方责任

3.1质量保证

(1)服务提供方应确保派遣人员的综合素质和职业技能符合服务接受方的要求。

(2)服务提供方应对派遣人员的工作表现进行定期评估,并及时反馈给服务接受方。

3.2安全保障

(1)服务提供方应加强对派遣人员的安全生产教育,确保其在工作中遵守相关安全规定。

(2)服务提供方应对派遣人员的工作环境进行安全检查,确保其安全权益。

3.3法律合规

(1)服务提供方应遵守国家相关法律法规,确保派遣服务的合法性。

(2)服务提供方应按时足额缴纳社会保险,为派遣人员提供必要的保障。

4.服务接受方责任

4.1质量要求

(1)服务接受方应对派遣人员的工作表现进行监督,确保其符合岗位要求。

(2)服务接受方应提供必要的工作条件和环境,保障派遣人员的人身安全。

4.2安全要求

(1)服务接受方应遵守国家相关安全法规,确保工作场所的安全。

(2)服务接受方应定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。

4.3法律合规

(1)服务接受方应遵守国家相关法律法规,确保劳务派遣服务的合法性。

(2)服务接受方应按时足额支付派遣人员的工资和福利。

5.服务费用与支付

5.1费用结构

本合同约定的服务费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利等费用。

5.2支付方式

服务费用按月支付,服务接受方应在每月5日前将当月费用支付至服务提供方指定的账户。

5.3支付时间

服务接受方应在每月5日前支付当月服务费用,逾期未支付按每日千分之五支付滞纳金。

6.合同期限与续约

6.1合同期限

本合同期限为一年,自合同生效之日起至2024年12月31日止。

6.2续约条件

(1)合同期满前一个月,双方可就续约事宜进行协商。

(2)续约条件由双方协商一致后确定。

6.3续约程序

(1)双方协商一致后,签订续约协议。

(2)续约协议自双方签字盖章之日起生效。

8.争议解决

8.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

(2)如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

(1)提起诉讼的一方应向对方发出书面通知,说明争议事项及诉讼请求。

(2)收到通知的一方应在收到通知之日起30日内向法院提交答辩状。

8.3争议解决机构

(1)双方同意将

文档评论(0)

195****9224 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档