2024年度医疗机构护工招聘合同.docxVIP

2024年度医疗机构护工招聘合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2报名方基本信息

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位名称

2.2职位要求

2.3岗位职责

3.招聘流程及时间安排

3.1报名时间

3.2资格审查时间

3.3面试时间

3.4考核时间

3.5录用通知时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3伙食补贴

4.4交通补贴

4.5岗位津贴

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日安排

5.3休假制度

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2培训考核

7.3职业发展路径

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1报名方违约责任

9.2招聘方违约责任

9.3其他违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：招聘职位表

12.2附件二：报名表

12.3附件三：劳动合同

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1名称：X医疗机构

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4注册资本：1000万元

1.1.5营业执照号：05

1.2报名方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3年龄：25岁

1.2.4身份证号：11010119990101

1.2.5联系电话2.招聘职位及要求

2.1招聘职位名称

2.1.1护工

2.2职位要求

2.2.1具有护理专业相关学历

2.2.2具备一定的护理技能和经验

2.2.3身体健康，能够胜任工作强度

2.3岗位职责

2.3.1负责患者的日常生活护理

2.3.2协助医生对患者进行治疗

2.3.3负责患者病床的清洁和整理

2.3.4参与科室的各项工作

3.招聘流程及时间安排

3.1报名时间

3.1.12024年2月1日至2024年2月15日

3.2资格审查时间

3.2.12024年2月16日至2024年2月20日

3.3面试时间

3.3.12024年2月21日至2024年2月25日

3.4考核时间

3.4.12024年2月26日至2024年2月28日

3.5录用通知时间

3.5.12024年3月1日

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1月基本工资：3000元

4.2绩效奖金

4.2.1根据个人绩效，年终奖金最高可达工资总额的10%

4.3伙食补贴

4.3.1每日补贴20元

4.4交通补贴

4.4.1每月补贴200元

4.5岗位津贴

4.5.1高危岗位津贴每月100元

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1每日工作8小时，每周工作5天

5.2休息日安排

5.2.1每周休息2天，具体休息日由医院安排

5.3休假制度

5.3.1享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇

6.2.1提供免费工作服

6.2.2定期