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2024年度绿色建筑工人劳动合同书模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方地址

1.3.双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容

3.2.岗位职责

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与津贴

5.3.工资支付方式

6.社会保险与福利待遇

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.工作条件与劳动保护

7.1.工作条件

7.2.劳动保护

8.劳动纪律与奖惩

8.1.劳动纪律

8.2.奖惩制度

9.必威体育官网网址条款

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.违约责任

13.其他约定事项

14.合同生效与附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

1.2双方地址

甲方地址：________________

乙方地址：________________

1.3双方联系方式

甲方联系方式：________________

乙方联系方式：________________

2.合同签订时间及地点

本合同于____年____月____日，在____地签订。

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

工作内容：________________

工作性质：________________

3.2岗位职责

岗位职责1：________________

岗位职责2：________________

岗位职责3：________________

3.3工作地点

乙方工作地点为：________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3休假制度

年休假：____天

事假：____天

产假：____天

病假：____天

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

5.2奖金与津贴

绩效奖金：____元/月

住房津贴：____元/月

交通津贴：____元/月

5.3工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

基本养老保险

基本医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

6.2福利待遇

生日礼品

婚丧嫁娶慰问金

体检

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

安全的生产和工作环境

必需的劳动保护用品

必要的培训与指导

7.2劳动保护

甲方应遵守国家劳动保护法规，保障乙方的人身安全和健康。

8.劳动纪律与奖惩

8.1劳动纪律

严格遵守国家有关劳动法律法规，服从甲方管理。

按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

不得在工作时间脱岗、串岗、睡岗。

不得在工作场所吸烟、饮酒。

不得泄露公司商业秘密。

8.2奖惩制度

表彰奖励：对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。

警告：对违反劳动纪律的员工给予警告。

记过：对严重违反劳动纪律的员工给予记过处分。

解除劳动合同：对严重违反劳动纪律、损害公司利益的员工，甲方有权解除劳动合同。

9.必威体育官网网址条款

乙方同意在合同有效期内及合同终止后，保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为：____________________

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

乙方严重违反劳动纪律，经教育仍不改正的。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方被依法追究刑事责任的。

11.2合同终止条件

合同约定的终止条件成就。

乙方退休、离职或因故无法履行合同。

甲方依法解散或破产。

12.违约责任

若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.合同生效与附件

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同附件包括：

乙方入职登记表

乙方身份