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2024年度婚礼策划与管理团队培训服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方地址及联系方式
1.3双方法定代表人或授权代表
2.培训服务内容
2.1培训主题及目标
2.2培训课程设置
2.3培训师资及讲师
2.4培训时间及地点
2.5培训人数及分配
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2分期支付方式
3.3付款时间及金额
3.4付款方式及凭证
4.培训资料及设备
4.1培训资料提供
4.2培训设备提供
4.3培训场地布置
5.培训效果评估
5.1评估方式
5.2评估时间
5.3评估结果应用
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除条件
10.合同变更及补充
10.1变更条件
10.2补充协议
10.3通知方式
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同解释
12.合同份数及生效日期
12.1合同份数
12.2生效日期
12.3送达地址
13.合同附件清单
13.1附件一:培训课程安排
13.2附件二:培训师资介绍
13.3附件三:培训费用明细
13.4附件四:培训场地布置方案
14.合同签署
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署人
14.4签署方式
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方:X婚礼策划有限公司
乙方:X婚礼策划与管理团队
1.2双方地址及联系方式
甲方地址:省市区街道号
乙方地址:省市区街道号
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
2.培训服务内容
2.1培训主题及目标
培训主题:2024年度婚礼策划与管理团队专业技能提升培训
培训目标:提升乙方团队在婚礼策划、执行、管理等方面的专业技能,提高服务质量。
2.2培训课程设置
课程设置包括:婚礼策划基础知识、婚礼现场执行技巧、婚礼现场管理、客户沟通技巧、团队协作与领导力等。
2.3培训师资及讲师
培训师资由甲方负责邀请业内知名专家、资深婚礼策划师及优秀讲师担任。
2.4培训时间及地点
培训时间:2024年3月1日至2024年3月10日
培训地点:省市区酒店
2.5培训人数及分配
培训人数:共30人,其中甲方10人,乙方20人。
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
培训费用总额为人民币万元整。
3.2分期支付方式
甲方在签订合同后支付培训费用总额的30%作为预付款;培训结束后支付剩余的70%。
3.3付款时间及金额
预付款支付时间:合同签订后5个工作日内
预付款金额:人民币万元整
培训结束后支付时间:培训结束后30个工作日内
培训结束后支付金额:人民币万元整
3.4付款方式及凭证
付款方式:银行转账
付款凭证:乙方出具收款确认函
4.培训资料及设备
4.1培训资料提供
甲方负责提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。
4.2培训设备提供
甲方负责提供培训所需的投影仪、音响、笔记本电脑等设备。
4.3培训场地布置
甲方负责培训场地的布置,包括桌椅、白板、投影仪等。
5.培训效果评估
5.1评估方式
培训结束后,甲方将对乙方团队进行考核,包括理论考核和实操考核。
5.2评估时间
理论考核时间:培训结束后第5个工作日
实操考核时间:培训结束后第10个工作日
5.3评估结果应用
考核结果将作为乙方团队晋升、薪酬调整的依据。
6.违约责任
6.1违约情形
甲方违约情形:未按时提供培训资料及设备、未按时支付培训费用、未按时安排培训场地等。
乙方违约情形:未按时参加培训、未按时完成培训任务、未按时支付培训费用等。
6.2违约责任承担
甲方违约责任:承担乙方因此遭受的损失,包括但不限于培训费用、误工费等。
乙方违约责任:承担甲方因此遭受的损失,包括但不限于培训费用、误工费等。
6.3违约赔偿
违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如协商不成,双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。
8.3争议解决程序
仲裁委员会根据其仲裁规则对争议进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生
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